1. Тюменьгеоспектр
Тюменьгеоспектр
Тюменьгеоспектр
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
17 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
6
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Тюменьгеоспектр

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

В условиях высокой концентрации человеческих ресурсов в данном пространстве наблюдается дефицит четкого понимания целей и задач, стоящих перед коллективом. Управленческая структура демонстрирует признаки дисфункции, что выражается в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Больше всего нравится коллектив, в котором я работаю, всегда помогут и подскажут, если у тебя что-то пошло не по плану😊

Что можно улучшить?

Уровень дохода конечно же можно было бы улучшить, а так всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник партии

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Всё честно! Не обманывают! Руководство приятное, профессиональное!

Что можно улучшить?

Зарплату! Условия в некоторых вагонах можно бы и улучшить! Хотя, во многих условия не плохие!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ГТИ

Уже не работает в компании
3,17
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Коллектив и отзывчивость сотрудников офиса и инжерных работников

Что можно улучшить?

Условия труда сотрудников в полевых условиях, а именно сделать условия всем одинаково хорошие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-Геофизик

Уже не работает в компании
4,17
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Хорошая рабочая база, мастер наладчики занимаются ремонтом оборудования.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы. Ускорение закупок оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполняющий обязанности начальника партии ГТИ и ГК

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2025

Что нравится?

Руководство хорошее, всё всегда вовремя привозили если вдруг сломалось. Транспортировка сотрудников проходила всегда штатно.

Что можно улучшить?

Питание за счет компании. Своевременная смена сотрудников. Контроль состояния партий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник партии ГТИ

Уже не работает в компании
4,83
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, отличное отношение руководства к сотрудникам, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

По возможности снизить продолжительность вахты, проводить обучение работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

оператор станции ГТИ

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, профессионализм коллектива, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, условия труда, корпоративная сплоченность (совмест ные корпоративные мероприятия, внутренние мероприятия по повышени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

оператор станции ГТИ

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, март 2025

Что нравится?

Возможности, развитие, условия труда для работы, в целом хорошая компания

Что можно улучшить?

Жилое помещение на месторождениях, логистику, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геолог-геофизик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Адекватное,понимающее,грамотное руководство. Готовы пойти на встречу в любых обстоятельствах при должном трудолюбие.

Что можно улучшить?

Перевахтовка-одна из главных проблем данной компании. Анализируя рынок и текучку кадров-не крити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста