Отзывы сотрудников о работе в компании Тульский винокуренный завод 1911

Что нравится?

Белая зп и соцпакет. Обычное предприятие, конвейер. Можно работать если совсем не будет выбора.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка персонала. Новичкам там сложно, ты за троих носишься) Но я не скажу, что прям всё плохо, коллектив...

Что нравится?

Постоянное развитие, интересная работа, компания для увлеченных своим делом людей, ориентированных на результат.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами

Что нравится?

Есть возможность подработать, доставка до работы, хорошая столовая, зарплата выплачивается вовремя, но слишком много экспериментов и в итоге снижение заработка. Зп зависит от плана, даже если ты к этому плану не имеешь никого отношен...

Что нравится?

Доставка на работу и с работы, проходная, спецодежда, чистота на производстве

Что можно улучшить?

Места для перекуров, определить время перерывов в течении рабочей смены, з.п.

Что нравится?

ЗП выше среднего по региону. Доставка на работу корпоративным транспортом или такси. Недорогая столовая.

Что можно улучшить?

Руководству не хватает последовательности в реализации своих решений. А главное собственнику предприятия сто...

Что нравится?

Душевный слаженный коллектив, производство качественной продукции, интересная работа с возможностью продвижения

Что можно улучшить?

Руководитель строгий, но справедливый, не каждый сможет выдержать. В компании приживаются только близ...

Что нравится?

Рабочий график, вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Зарплату, организацию производства, отношение к работникам.

Что нравится?

Современное производство, качественная продукция. Возможность карьерного роста внутри компании. Заработная плата всегда день в день

Что можно улучшить?

Всегда хочется больше денег))

Что нравится?

Высокий уровень дохода, интересная разноплановая работа и задачи, грамотное руководство, постоянный рост и развитие предприятия

Что можно улучшить?

Развитие известности предприятия

Что нравится?

Условия работы, руководство, быстрое решение всех проблем. Динамично развивается всё, улучшается постоянно.

Что можно улучшить?

Сотрудники отдела кадров если были бы доброжелательнее, было бы супер. Не хватает ДМС ещё.