1. 2
Тульский винокуренный завод 1911
Тульский винокуренный завод 1911
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
26 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
4
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Тульский винокуренный завод 1911

Бригадир строитель

Уже не работает в компании
4,17
Кимовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Близость работы. Раздевалки удобное.коллектив вежливый.

Что можно улучшить?

Заработная плата 60000-65000. График 6-1.11часов. Мало конечно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,67
Новомосковск, август 2024

Что нравится?

Тот, кто хочет работать и зарабатывать сможет найти в компании свое место. Платят всегда вовремя и без задержек, выдают спецодежду, есть наставники, можно вырасти по карьерной лестнице , организована доставка корпоративным транспорто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, август 2024

Что нравится?

Компания динамичная, развивается, не стоит на месте. Много интересных задач разной сложности. Есть возможность карьерного, профессионального роста, коллектив отзывчивый, стабильная белая заработная плата, адекватное руководство.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,0
Кимовск, июль 2024

Что нравится?

Бесплатный трансфер до места работы, выдача СИЗ и инструментов, отличная столовая, оплачиваемое обучение на месте

Что можно улучшить?

График, многозадачность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Столовая, раздевалки, автобус до и после работы.

Что можно улучшить?

Зарплату, поменять начальство. Убрать всех родственников и набрать профессиональных специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Белая зп и соцпакет. Обычное предприятие, конвейер. Можно работать если совсем не будет выбора.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка персонала. Новичкам там сложно, ты за троих носишься) Но я не скажу, что прям всё плохо, коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кимовск, июнь 2023

Что нравится?

Постоянное развитие, интересная работа, компания для увлеченных своим делом людей, ориентированных на результат.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,33
Кимовск, март 2023

Что нравится?

Есть возможность подработать, доставка до работы, хорошая столовая, зарплата выплачивается вовремя, но слишком много экспериментов и в итоге снижение заработка. Зп зависит от плана, даже если ты к этому плану не имеешь никого отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,67
Новомосковск, февраль 2023

Что нравится?

Доставка на работу и с работы, проходная, спецодежда, чистота на производстве

Что можно улучшить?

Места для перекуров, определить время перерывов в течении рабочей смены, з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

ЗП выше среднего по региону. Доставка на работу корпоративным транспортом или такси. Недорогая столовая.

Что можно улучшить?

Руководству не хватает последовательности в реализации своих решений. А главное собственнику предприятия сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста