1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надежность, уверенность в завтрашнем дне, индексация зарплат

Что можно улучшить?

Дать возможность специалистам карьерно развиваться. Внедрить коммуникацию между сотрудниками, отделами. Снизить формальность общения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания, самая крупная на рынке РФ. Широкий продуктовый ряд.

Что можно улучшить?

Зп крайне не высокая на старте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела модернизации производства

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Солидность компании. Возможность развиваться. Построение новых связей.

Что можно улучшить?

Дорогу молодым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Таганрог, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший был на то время когда работал , дружный , отзывчивый.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату работягам простым , улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист СЭБ

Уже не работает в компании
1,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив но не руководство, ему ещё учиться профессионализму

Что можно улучшить?

Завести собственный штат специалистов, тем самым избавиться от безответственного мфц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,33
Таганрог, апрель 2022

Что нравится?

Обычные рабочие, ведут себя хорошо, приветливые и весёлые. Многое объяснили

Что можно улучшить?

Мастеров манерам научить и что бы нос не задирали Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,33
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Дмс, гибкий график, удаленка, премии раз в пол года, внутренние конференции, конкурсы.

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством, пересмотр грейдов, карьерный рост, разнообразность задач, четкость должностных инструкций. Новичка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
2,67
Таганрог, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Отсутствие фактической профсоюзной работы. Диктаторское отношение к рабочим. Максимальная рабочая нагрузка и бюрократическая волокита.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понимание

Начальство достаточно понятливое

Проблем и конфликтов никогда не было

Что можно улучшить?

Зарплату

Условия труда в некоторых моментах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный доход, соц.гарантии, близость к домуи график работы

Что можно улучшить?

Руководство таксебе)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста