1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, как горизонтально, так и вертикально; хорошие социальные привилегии для отдыха по корпоративной программе; поощрения к праздникам от компании; ежегодная медицинская страховка; есть свой корпоративны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Доставка на работу специальным транспортом, своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Средства общей связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Возможность обучение, социальный пакет

Что можно улучшить?

уменьшение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная ЗП. Дружный коллектив. Слаженная система внедрения и адаптации сотрудников.

Что можно улучшить?

Рассадка сотрудников уплотнённая. Хотелось бы отдельный кабинет для инженеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
4,3
Полевской, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график,стабилная зарплата, карьерный рост, обучение на профессию.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда и социальной помощи. Ежегодное предоставление рабочей одежды, а также 1 раз в два года льготный отпуск

Что можно улучшить?

Оборудование и обновление производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,5
Ноябрьск, апрель 2022

Что нравится?

Открытость, стабильность, возможность развития личного посредством корпоративного университета, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Вовлеченность персонала, готовность некоторых руководителей к принятию новых подходов к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2022

Руководство слышит своих сотрудников, приятный офис, планы спокойно можно выполнить.

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

хоть сюда взяли зарплату платят во время

Что можно улучшить?

зарплату повысить рабочее место улучшить понизить нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Было много спортивных мероприятий, коллектив разнообразный, но профессиональный

Что можно улучшить?

Очень много начальников и мало подчинённых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста