Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

524 отзывов

1-2

2-3

120

3-4

139

4-5

249

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов:

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Понравился только формат обучения. Сильная команда HR и команда по развитию.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, уровень оплаты труда, условия работы и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Связь со сферой информационных технологий. Понятное и оплачиваемое обучение перед началом работы.

Что можно улучшить?

Оплату труда, сделать возможным обучение в другие отделы по желанию и по заявке.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Обещают белую з/п (не проверено)

Отрицательные стороны:
На собеседование пригласили сами, дальше - полный провал. Непрофессионально работают как сотрудник отдела персонала, так и тренер, полное равнодушие к обучающимся...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,67

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Думаю белая зп

Отрицательные стороны:
Очень странное собеседование на 10 минут по зуму, правильно написали обратной связи ноль. Ни ответа ни привета,взяли анкету с паспортными данными и все. Не профессионально со сторо...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
НЕТ НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!!!

Отрицательные стороны:
Ужас, это просто кошмар! Устраивалась в эту шаражку - не взяли! Причем обещали взять! И так продолжалось 1,5 даже почти 2 месяца!!!! Обучение ужас, обучающий персонал раб...

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода при выборе графика, неплохой коллектив, бесплатное питание в офисе.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество принимаемых звонков, и повысить заработную плату.

А также обучение сотрудников на первоначальном этапе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

график и на этом плюсов больше нет

Что можно улучшить?

условия труда и оплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ОТК

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Многие процессы внутри компании устарели

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Оплачиваемая стажировка+практика

Что можно улучшить?

Пожелать руководству и менеджменту подбирать более подходящие требования при наборе персонала на позицию тех.поддержки. Например, ставить меньше упор на продажи и больше на реальну...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа со стабильно выплачиваемой в срок З/П.

Адекватный доброжелательный коллектив, возможность расти и развиваться внутри компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать более высокую З/П.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста