1. Транспортно-логистическая группа «Трансойл»
Транспортно-логистическая группа «Трансойл»
Транспортно-логистическая группа «Трансойл»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
35 отзывов
1-2
7
2-3
11
3-4
9
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Транспортно-логистическая группа «Трансойл»

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший корпоративный дух, достойная оплата труда, высокий уровень компании.

Что можно улучшить?

Сделать прозрачным процесс карьерного роста, более гибкая система выбора отпусков (2x14 неудобно).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Шикарные руководители, отличный коллектив. Взаимопомощь, товарищество. Все заточены на общий результат. Прекрасная команда.

Что можно улучшить?

Скорее не недостаток а нюанс, плавающий график, отсутствие четкой возможности прогнозиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, индексации, местоположение офиса, дмс, система премирования

Что можно улучшить?

Формировать уровень дохода сотрудников в соответствии с их профессиональными навыками и стажем (почти всегда новых специалистов без опыта б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

- замечательный коллектив и руководство - хорошее месторасположение - комфортные условия работы

Что можно улучшить?

- несмотря на возможности роста, этот рост достаточно сильно ограничен из-за слабой текучки персонала, особенно, на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Наличие ДМС, высокие индексации з/п, удобное местоположение офиса

Что можно улучшить?

Уставший грязный офис, старая мебель стандартов начала 2000-х годов. Компания на всем экономит. Грязь и пыль не только в общедоступных местах, но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший полис ДМС со стоматологией. Годовое и квартальное премирование. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Местоположение офиса, наличие парковки. Сплоченный и отзывчивый коллектив. Финансовая стабильность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, корпоративная этика, доступность места работы, график работы

Что можно улучшить?

Оплату труда, премирование, возможность повышения квалификации и разного роды обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,83
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Бытовые условия, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

- Удобное расположение офиса - Наличие ДМС - Своевременная белая заработная плата - корпоративные мероприятия несколько раз в год - подарки детям сотрудников

Что можно улучшить?

- устаревший офис. Зимой продуваются окна, старая мебел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть (была 13 ая зарплата), удобный график работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы соответственно рынку труда, отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста