Отзывы сотрудников о работе в компании ТОЧКА ЗРЕНИЯ, Оптическая группа
Дизайнер
Что нравится?
Уровень заработной платы, а в остальном я считаю что больше плюсов нет
Что можно улучшить?
1) Улучшение соблюдения трудового законодательства со стороны руководства компании, особенно в части организации рабочего времени, учёта и опл...
Оптик мастер
Что нравится?
График работы, сеть большая и есть возможность выбрать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Слишком большой акцент на коммерческую выгоду.
Продавец-консультант
Что нравится?
Часто проводят обучение !Хорошие условия труда, чисто, уютно, комфортно!
Что можно улучшить?
В целом, пока все нравится! Хотелось бы побольше заработную плату !
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет лимита в заработной плате. Связь с руководством в любой момент. Возможность поменять смены.
Что можно улучшить?
Открыть салоны во всех частях города. Больше обучения: вебинаров, мастер классов Чаще устраивать корпоративные меропр...
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Все хорошо. Нравится коллектив, условия труда. Руководство идет навстречу, когда того требуют обстоятельства.
Что можно улучшить?
В целом все нравится. Критических моментов пока замечено не было.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, условия труда, соцпакет и льготы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, система премий, отношения с руководством.
Администратор
Что нравится?
Если есть желание работать, все будет отлично, много вариантов выбора точек ближе к дому, можно брать подработку, уровень зарплаты весьма приличный для Воронежа
Что можно улучшить?
Нехватка сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много обучения и повышение квалификации на постоянной основе
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, относиться к людям более человечно
Оптометрист
Что нравится?
Возможность профессионального роста, личный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оптометрист
Что нравится?
В установке графика, есть возможность выбора при согласовании с коллегами, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, коммуникацию работников с выше стоящим руководством.