Отзывы сотрудников о работе в компании Торгсервис 59
Директор магазина
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому.
Что можно улучшить?
Людей для работы нет. И ещё снижают количество работающих на смене человек. В выходные работают всего два продавца на магазин с полтора спортивного зала.
Руководитель ревизионного отдела
Что нравится?
Свобода и выбор рабочего дня, удаленный режим работы. Работа из дома
Что можно улучшить?
Своевременный пересчет товарных остатков. Корректные графики проведения ЛИ
Старшая смены
Что нравится?
Порядок работы , коллеги, заработная плата. Отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Смена руководства в первую очередь! Именно в магазине. Вышестоящий руководитель очень хороший.
Старший кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом Своевременная заработная плата График работы График отпусков
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты Улучшить условия работы труда
Директор
Что нравится?
Коллектив, график работы, выплата заработной платы без задержек.
Что можно улучшить?
Выбор товара, ремонт магазинов, приобретение оборудования. Все остальное устраивает
Товаровед
Что нравится?
Понравилось то, что сначала было Хорошо, при трудоустройстве
Что можно улучшить?
Коммуникация в данном предприятий двуличная, сначала улыбаются, принимают на работу, зная что нет опыта, не смотря на то, что есть образование, высшее и...
Директор магазина
Что нравится?
Удобное расположение, дружелюбный коллектив, белая зар. плата
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует выполняемым объемам работы
Региональный директор по развитию
Что нравится?
График, рядом с домом, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудников с другими отделами. Наставничество.
Директор магазина
Что нравится?
Не нравится абсолютно ничего, ЗП по сравнению с заявленным в объявлении не такая, штата нет, люди не идут работать, начальство тебя не слышит
Что можно улучшить?
Сменить руководство на специалистов высокого профиля
Директор магазина
Что нравится?
График работы 5×2, сб вс выходной, в праздники отдыхаешь, ни каких усиленок для директора нет.
Что можно улучшить?
Проблема с кадрами, отдел кадров не работает. Руководитель появляется на ТТ раз в квартал, все проблемы решает директо...