1. Торговый дом Лазурит
Торговый дом Лазурит
Торговый дом Лазурит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 876 отзывов
1-2
143
2-3
290
3-4
388
4-5
1 259
Торговый дом Лазурит — российская компания, работающая в сфере розничной продажи мебели и товаров для дома под брендом «Лазурит», управляющая сетью магазинов и интернет‑магазином с широким ассортиментом корпусной и мягкой мебели, кухонь и интерьерных решений. Компания занимается подбором товарных линеек, контрактами с производителями, логистикой и оформлением торговых площадей, а также реализацией услуг по доставке и сборке мебели для конечных покупателей. В работе акцент делается на ассортиментную политику, ценовую конкуренцию и сервисную поддержку клиентов, включая гарантийное обслуживание и программы рассрочки. Деятельность также включает маркетинг, управление сетевыми продажами и взаимодействие с региональными дилерами и поставщиками.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ"
Руководитель:Неведров Дмитрий Алексеевич
Дата регистрации:22 декабря 2015 года
ИНН:2723183896
КПП:272301001
ОГРН:1152724013122
ОКПО:35286381
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Торговый дом «Лазурит» воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей и гибкость графика. При этом опыт заметно зависит от салона, руководства и результатов продаж: часть сотрудников указывает на низкую фиксированную часть дохода, высокую нагрузку, жесткие планы и длительный рабочий день. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, логистике, сервису и условиям отдыха.

Плюсы

  • Своевременные и прозрачные выплаты заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и развитие сотрудников
  • Возможность карьерного роста и высокого дохода при хороших продажах
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Низкая фиксированная часть дохода и сильная зависимость заработка от продаж
  • Высокая нагрузка, длительный рабочий день и не всегда удобный график
  • Жесткие планы, стандарты и контроль выполнения показателей
  • Неравномерное качество руководства и обучения в разных подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с коммуникацией, логистикой и сервисом

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, май 2024

Что нравится?

Давно хотела попасть в компанию, где прислушиваются ко мне , дают возможность самореализоваться . Здесь я чувствую себя нужной, спасибо Лазуриту

Что можно улучшить?

Ничего бы не поменяла , все нравится , увеличьте ассортимент больших...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, май 2024

Что нравится?

Классный коллектив, очень хорошие премии и много дополнительной мотивации

Что можно улучшить?

Лично мне не хватает мероприятий для сотрудников или корпоративов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-продавец

Уже не работает в компании
4,7
Белово, май 2024

Что нравится?

Удобный график, понимающее руководство, перспективы карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер продавец

Уже не работает в компании
5,0
Уссурийск, май 2024

Что нравится?

Удобный растет зарплаты, каждую неделю. Не сложная и не пыльная работа, комфортный график и адекватное время рабочего дня

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь больше отпускных дней, чем положенно :) и оплачиваемое питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, май 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать , возможность бесплатно обучаться ,нет потолка по заработной плате

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных выездов на природу , возобновить поездки на фабрику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер службы сервиса

Уже не работает в компании
1,2
Пермь, май 2024

Что нравится?

Рядом остановка, доступность транспорта, хороший офис, есть кондиционер

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками напряженные, нет поддержки, обучения, согласованных действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Стабильность в компании. Очень хорошая возможность заработать хорошую зарплату

Что можно улучшить?

Изменить график работы в салонах, перевести на стабильные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, май 2024

Что нравится?

Работаю с июля 2023 года, не сразу конечно всё получилось, но сейчас стабильная зп радует. У меня был классный наставников, управляющий салоном, она всему обучила и показала как нужно работать

Что можно улучшить?

Я бы была рада, если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность вырости в компании и влиять на свою зарплату

Что можно улучшить?

Улучшить обучение для руководителей, добавить выходных в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход, график , теплый хоть и пыльный склад зимой

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу , не ждать когда люди начнут массово уходить. Своевременный и ежегодный мониторинг зп по всем должностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста