Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и опытный менеджмент.
2. Уважительное отношение к клиентам.
3. Своевременная оплата.
4. Удобный график работы.
5. Прозрачная зарплата.
6. Обучение и мотивация для сотрудников.
7. Командный бизнес-тренер и отдел качества.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Компания даёт огромные возможности в заработке, мне не стыдно быть лицом компании в которой качество и сервис на высоком уровне!
Что можно улучшить?
Там все налажено и то что возможно улучшить это всегда принимают к действию.
Продавец-дизайнер
Что нравится?
Система обучения,дисциплина,продукция,коллектив
Что можно улучшить?
Систему оплаты сотрудников,доступность информации к личным показателям,
Управляющий розничной сетью
Что нравится?
Хорошо налаженная техника продаж, обучение и ввод и последующий доход
Что можно улучшить?
Ввод в специальность, то что обещают изначально, не соответствует действительности
Дизайнер
Что нравится?
Близость к дому... Существенных плюсов нет.
Что можно улучшить?
Зп, условие труда, коллектив, мотивацию, руководство.
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Возможность зарабатывать и руководство склада
Что можно улучшить?
Систему безопасности, график. Есть условия месяц работать без ввходных. Это очень сложно
Управляющий салоном
Что нравится?
Белая зарплата, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сделать окладную часть от 25000 рублей
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам с больничным и детьми
Что можно улучшить?
Количество выходных в новогодние, например, не 4, а 6 дней. В Москве многие приезжие, издалека. Новый год - это преимущественно семейный праздник, раз в год х...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Карьерный рост и обучение по мере возможностей
Что можно улучшить?
Систему графиков рабочих/выходных,бешеную текучку дизайнеров,уменьшение системы демотивации в целом и за тайного покупателя
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
На тот момент высокая мотивация, куча тренингов внутренних, обучения, внедрение стандартов (первые из мебельщиков)
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу.
Системный аналитик
Что нравится?
Работа хороша для начинающих специалистов после вуза, готовых работать за опыт и небольшие деньги.
Что можно улучшить?
Процветает кумовство, иногда встречаются странные руководители. Изобилие людей любящих прогнуться перед руководств...