1. Торговый дом Лазурит
Торговый дом Лазурит
Торговый дом Лазурит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
2 172 отзывов
1-2
251
2-3
293
3-4
392
4-5
1 440
Торговый дом Лазурит — российская компания, работающая в сфере розничной продажи мебели и товаров для дома под брендом «Лазурит», управляющая сетью магазинов и интернет‑магазином с широким ассортиментом корпусной и мягкой мебели, кухонь и интерьерных решений. Компания занимается подбором товарных линеек, контрактами с производителями, логистикой и оформлением торговых площадей, а также реализацией услуг по доставке и сборке мебели для конечных покупателей. В работе акцент делается на ассортиментную политику, ценовую конкуренцию и сервисную поддержку клиентов, включая гарантийное обслуживание и программы рассрочки. Деятельность также включает маркетинг, управление сетевыми продажами и взаимодействие с региональными дилерами и поставщиками.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ"
Руководитель:Неведров Дмитрий Алексеевич
Дата регистрации:22 декабря 2015 года
ИНН:2723183896
КПП:272301001
ОГРН:1152724013122
ОКПО:35286381
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Торговый дом «Лазурит» воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей и гибкость графика. При этом опыт заметно зависит от салона, руководства и результатов продаж: часть сотрудников указывает на низкую фиксированную часть дохода, высокую нагрузку, жесткие планы и длительный рабочий день. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, логистике, сервису и условиям отдыха.

Плюсы

  • Своевременные и прозрачные выплаты заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и развитие сотрудников
  • Возможность карьерного роста и высокого дохода при хороших продажах
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Низкая фиксированная часть дохода и сильная зависимость заработка от продаж
  • Высокая нагрузка, длительный рабочий день и не всегда удобный график
  • Жесткие планы, стандарты и контроль выполнения показателей
  • Неравномерное качество руководства и обучения в разных подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с коммуникацией, логистикой и сервисом

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего салона

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, январь 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда и зарплата, которая зависит только от тебя)

Что можно улучшить?

Потрясающие место для работы и реализации себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-продавец

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, январь 2025

Что нравится?

Белая зарплата. Выплаты зп всегда во время. Хороший и понимающий руководитель. Классные мотивации для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уход компании из многих областей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Обучение и оплачиваемая стажировка. Доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Переработки. Нехватка кадров. Нестабильный уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новочебоксарск, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, постоянное развитие, обучение, мотивации для сотрудников.

Что можно улучшить?

График работы хотелось бы более щадящий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий салона

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты зп,возможность роста,нематериальная мотивация ,доход выше среднего

Что можно улучшить?

Открыть салоны обратно. Изменить форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Очень достойная компания. Люблю до безумия эту компанию. Готова всем рекомендовать, ребята если вы любите порядок, справедливость, стандарты и достойный доход который вы сами регулируете , то Вам в Лазурит.

Что можно улучшить?

Не зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Личностные достижения в работе открывают возможность продвижения по карьерной лестнице. Обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Дизайнеискую программу, тк не совсем удобна при работе с клиентами здесь сейчас.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-продавец

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Комфортное место работы, в салоне приятно находиться. Тепло, есть коморка для персонала.

Что можно улучшить?

Много чего. Для начала, зп тут критически низкая. Хорошо получают те, кто годами сидит на этой работе. Новичкам вливаться оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, возможность карьерного роста. Плановый график, система обучения

Что можно улучшить?

Все прекрасно, хочется больше кооперативный мероприятий для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Внимательны подход к каждому сотруднику, хорошее обучение, высокая зарплата

Что можно улучшить?

Место для отдыха сотрудников и обеда, больше обучений на протяжении всего рабочего времени, а не только на первой недели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста