Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и опытный менеджмент.
2. Уважительное отношение к клиентам.
3. Своевременная оплата.
4. Удобный график работы.
5. Прозрачная зарплата.
6. Обучение и мотивация для сотрудников.
7. Командный бизнес-тренер и отдел качества.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дизайнер
Что нравится?
Хорошее место работы, с хорошим доходом, с карпоротивной этикой
Что можно улучшить?
Обучение коллективной этике.
Сотрудник
Что нравится?
Нравится атмосфера, желание научить , достойный коллектив
Что можно улучшить?
могла бы быть лучше оплата труда
Инженер по замерам помещений
Что нравится?
Стабильность, простые требования к сотруднику
Что можно улучшить?
нет корпоративного общения. каждый сам за себя
Сотрудник
Сотрудники опытные работают, но мы еще обучение проходим регулярно. Лишних знаний не бывает. Пусть это и занимает личное время, но для развития это необходимо. Не хочется деградировать в выполнении монотонной работы. Если показатели хорошие, то и...
Продавец-консультант
Я работаю уже почти год и вчера поняла очень интересную вещь, что во вторую неделю, после трудоустройства, чуть не уволилась по своей же глупости и безответственности. Безответственности, которая была раньше. В нашем салоне большая часть девочек р...
Управляющий магазином
Интересная работа , перспективная компания, деньги стабильно каждую пятницу падают на карту. Каждый салон делают с подсобкой для приема пищи и переодеванием. Раньше было очень много корпоративных мероприятий, поездки в Турцию , Сочи, Калининград....
Сотрудник
Открытый, полностью белая компания
Хорошие условия труда
Профессиональные коллеги и команда
Дизайнер-продавец
График всегда с 10 до 20, в месяц обязательно должно быть не меньше 20 рабочих дней
Дизайнер
График и расположение.
Коллектив. Официальное трудоустройство
Продавец-консультант
Что нравится?
Дают хорошую базу знаний по технике продаж . Лояльное отношение к сотруднику.
Что можно улучшить?
Ведение новых подходов к работе в целом .