1. ТопФактор
ТопФактор
ТопФактор
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
35 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
2
4-5
31
Отзывы (35)
Вакансии (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОПФАКТОРИНГ"
Руководитель:Дулькин Денис Всеволодович
Дата регистрации:23.03.2022
ИНН:9701200893
КПП:770101001
ОГРН:1227700162799
ОКПО:57184416

Отзывы сотрудников о работе в компании ТопФактор

Консультант-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, октябрь 2023

Что нравится?

Понимание, отзывчивость, умение корректно распределять задачи

Что можно улучшить?

Нагрузку по задачам проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность развития и заработка. Коллектив огонь Всегда новые и интересные задачи. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Условия в офисе не плохие, но можно улучшить. Хотелось бы больше корпоративных активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог международного направления

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2023

Что нравится?

Не обманывают, дают проявить себя. Идет постоянный обмен обратной связью.

Что можно улучшить?

Усилить систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-аналитик 1С

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающее руководство, возможности роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Чувство риска, доброжелательность к своим подченненым, умение создать дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не чего, всё и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста