Отзывы сотрудников о работе в компании Томская электронная компания , ООО НПП
Слесарь КИПИа
Что нравится?
Условия труда очень хорошее ,сотрудники замечательные ,директора все доброжелательные к рабочим относятся с пониманием
Что можно улучшить?
Наверное увеличит заработную плату .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близко к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
размер заработной платы
Ведущий инженер по настройке и регулировке РЭА
Что нравится?
Нормально. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату. Частые командировки
Начальник участка обработки
Что нравится?
Возможности! Разносторонняя развитость, многофункциональность специалистов и работников!
Что можно улучшить?
Построение планов развития всего предприятия в целом на более долгий срок, 15-20 лет.
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста и уровень оплаты труда.
Инженер-программист
Что нравится?
Отличная компания, есть возможность карьерного роста. лоботрясов не любят. Все обязательства работодатель выполняет. Отличный выбор для начала и продолжения профессиональной карьеры в одной из ведущих промышленных компаний РФ.
Что мо...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Хорошие подарки детям на новый год, близость к Зеленым горкам, символические подарки на основные праздники, скидки на занятия спортом. Возможны небольшие премии на крупных заказах.
Что можно улучшить?
За время моей работы в этой орга...
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень доходов, отношение к командировкам
Оператор АЛПиП
Что нравится?
Специфика работы компании очень интересная. Всегда мечтал работать в подобной сфере. Продукция, выпускаемая данным предприятием востребована на рынке
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, чтобы начальство прислушивались к мнению работ...
Инженер-проектировщик 3 категории
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, корпоративные мероприятия, большой коллектив, в котором можно найти с кем-то общий язык.
Что можно улучшить?
Политика компании в отношении карьерного роста и роста зарплат, особенно женщинам, оставляет жела...