ТОКИО-СИТИ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

550 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

365

ТОКИО-CITY – это стремительно развивающиеся рестораны, воплотившие в себя идею быстрого и качественного сервиса, изящного интерьера и разнообразной кухни. Начиная с открытия в 2005 году первого ресторана, мы мечтали создать в городском пространстве место, которое бы полюбилось всем жителям северной столицы и ее гостям. В итоге было принято решение запустить проект, в котором бы делался упор на демократичность цен и уникальное наполнение пространства наших ресторанов. Отличительная черта ресторанов, работающих под товарным знаком ТОКИО-CITY – разнообразнейшая кухня и по-настоящему богатый выбор блюд и напитков. На сегодняшний день мы гордимся тем, что ТОКИО-CITY - одно из самых популярных мест в городе и области. Мы постоянно расширяемся географически и растем внутренне. Поскольку рестораны располагаются в разных районах города, вы сможете подобрать территориально удобный вариант работы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТОКИО-СИТИ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность проводить больше мероприятий для сплочения коллектива.

2. Хороший коллектив, гибкий график, возможность получить большой опыт работы.

3. Прекрасные условия труда и мотивации сотрудников всех подразделений, зп без задержек, реальный карьерный рост.

4. За все время работы вопросы только к айти, а так все в порядке вроде всегда было крутой коллектив и атмосфера работы.

5. Очень хороший коллектив, как семья. Все помогают друг другу и поддерживают.

6. График гибкий, постояяно спрашивают и учитывают пожелания по графику.

7. Начальство понимающие и лучшее.

8. Постоянно новые введения для комфортной работы всех подразделений.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Бармен

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий график, Стафф питание , бонусы

Что можно улучшить?

Убрать категории, либо упростить их повышение Повысить ставку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Всегда можно было выбрать где работать (в каком районе). Близость к дому, и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если бы заплатили по больше, работа действительно тяжёлая, а зп очень мало.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Если вы хотите найти место в общепите, где правда хорошо платят - вам сюда. Но чтобы хорошо зарабатывать- надо хорошо и много работать, тут зп полностью окупает твою усталость. Прекрасная система наставничества, хороший коллектив. Хо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Молодой и очень дружный коллектив, лояльное руководство. Тут можно зарабатывать хорошие деньги, зп одна из самых больших в городе. Всегда вовремя выплачивается зп, больничные, отпуска.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более лояльный г...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

На выбор несколько точек, понятная схема выплат и роста сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация менеджеров с официантами и решение нестандартный ситуаций менеджерами. Хотелось получать больше понимания и помощи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Работа официантом не лёгкая как физически, так и морально. Но само место для работы отличное. Зарплата хорошая. Питание предоставляется.

Что можно улучшить?

Возможно стафф зону улучшить. Чтобы было больше места,где сидеть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность составлять график работы, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, личная стафф-карта для использования скидки вне работы при помещения ресторанов Токио и Бахромы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, привить уважения работников к с своим коллегам, не урезать часы ра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

50 процентов на меню пока ты на работе и коллеги хостесы, официанты.

Что можно улучшить?

Приматривать кого ставят на должность менеджера

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Отношение начальство к персоналу. График работы. Возложение обязанностей не по назначению

Что можно улучшить?

Лучше узнать свой персонал и относиться к нему хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста