Отзывы сотрудников о работе в компании ТМК-Премиум Сервис
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Разнообразие задач, социальные гарантии, возможность повышать квалификацию внутри компании и в учебных центрах за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Уменьшить объем бюрократических процедур.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Процесс взаимодействия с руководителем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивое руководство, хороший соц пакет, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Скорость взаимодействия между отделами.
Инженер
Что нравится?
Достойная оплата труда, командировочный вид работы. Возможность отдыха за счёт компании.
Что можно улучшить?
Повысить расходы на питание. Немного улучшить обеспечение (дорожные сумки).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Предоставляют питание спец одежду,зп без задержек премируют работников
Что можно улучшить?
Условия проживания вахтовый поселок саббетта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающие руководство, всегда идут на встречу. Всегда помогут по работе.
Что можно улучшить?
Рабочий график. Сделать вахтовый метод работы вместо командировок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пятидневка и плюс командировки, адекватное руководство, хорошая з/п.
Что можно улучшить?
Условия быта пока не очень, но скоро должны наладить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность дохода, надежность, стабильность и прозрачность во всех вопросах, а также возможность карьерного роста. Качественное и разностороннее обучение, возросли мои профессиональные навыки.
Что можно улучшить?
Установить на базе...
Начальник отдела
Что нравится?
Очень дружный коллектив, стремительное развитие по всем направлениям, перспективы карьерного роста, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Во всех компаниях есть направления для улучшений. Компания, благодаря сплоченному коллект...
Мастер производственного участка
Что нравится?
График стабильный, зарплата стабильная, каждый год индексация ЗП, понимание со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Назначение ответственных лиц в выходные дни