1. ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
655 отзывов
1-2
3
2-3
35
3-4
153
4-5
518
Отзывы (655)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОНТАЖНЫХ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХОЛДИНГА "ТИТАН-2" РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Руководитель:Иванова Ольга Юрьевна
Дата регистрации:21.05.1997
ИНН:4714011090
КПП:472601001
ОГРН:1024700002788
ОКПО:43486616

Отзывы сотрудников о работе в компании ТИТАН-2, холдинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Сосновый Бор, февраль 2024

Что нравится?

Работодатель заботится о своих сотрудниках, предлагает разные варианты графиков работы, ЗП

Что можно улучшить?

Разделение оклада и премии. Маленький оклад и большая премия не даёт спокойствия в работе. Много руководителей, не добавля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник технологических трубопроводов

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Интересная работа и необычная очень большой и довольно дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату и увеличить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ЖБК

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, январь 2024

Что нравится?

Очень хорошая команда, оплата труда хорошая, коллектив отличный, условия проживание и питание претензий нет.

Что можно улучшить?

СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ОЧЕНЬ ПРИДИРЧИВАЯ МЫ ПРОСТО СТРОИТЕЛИ А ПОДХОД КАК КАНДИДАТОМ КАК К НОСИТЕЛЕМ ОСОБО...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, январь 2024

Что нравится?

Знают свою работу - отлично выполняют свою поставленную задачу - руководство просто супер !

Что можно улучшить?

Недостаточно мастеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Все супер коллектив проживание условия труда все классно заработная плата средняя все устраиволо

Что можно улучшить?

Подход сб через чур завышены к обычным строителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, светлый, новый офис, возможность роста, отличная коммуникация с руководителем

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Высокий потенциал для роста, наличие многих мероприятий от организации для повышения собственных профессиональных качеств

Что можно улучшить?

Улучшать имеющиеся показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист башенного крана

Уже не работает в компании
4,2
Гатчина, январь 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность, вас по договору трудоустройства.

Что можно улучшить?

Питание и медицинское обслуживание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, уровень заработной платы, график работы. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, проводить больше турслетов и мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы табельного учета

Уже не работает в компании
2,3
Сосновый Бор, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, уровень заработной платы,график работы,условия работы

Что можно улучшить?

Объем работы,многозадачность,коммуникация в отделе