1. ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
655 отзывов
1-2
3
2-3
35
3-4
153
4-5
518
Отзывы (655)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОНТАЖНЫХ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХОЛДИНГА "ТИТАН-2" РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Руководитель:Иванова Ольга Юрьевна
Дата регистрации:21.05.1997
ИНН:4714011090
КПП:472601001
ОГРН:1024700002788
ОКПО:43486616

Отзывы сотрудников о работе в компании ТИТАН-2, холдинг

Машинист башенного крана

Уже не работает в компании
4,2
Калининград, сентябрь 2025

Что нравится?

Место расположения и и место проживания, качество и состояние техники , проживание рядом с рабочим обьекттм

Что можно улучшить?

Питание, увеличить зп

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа в крупной компании Атомной отрасли, холдинг с историей и хорошим опытом. Возможность развития как профессионального, так и личного.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть возможность работы полностью удалённо, также вижу возмо...

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия труда, достойная оплата труда, возможности реализовать свой потенциал, узнать много нового

Что можно улучшить?

То, что можно улучшить относится не к работодателю, а к БЦ, но его месторасположение ко...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Египет, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать на крупном, международном проекте. Большое пространство для горизонтальной карьерной мобильности за счет количества департаментов и отделов. Четкое разделение должностных обязанностей. Компетентность сотрудников,...

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, август 2025

Что нравится?

Условия труда, позитивно настроенный коллектив и работодатель. Стимулирование к росту

Что можно улучшить?

Организация трансфера на большое количество людей. Улучшение пропускной системы

Руководитель группы исполнительной документации

Уже не работает в компании
5,0
Курчатов, август 2025

Что нравится?

Уровень ЗП, коллектив, руководство. Возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Доволен всем, ничего не нужно улучшать. Хороший, сплоченный коллектив!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист группы сопровождения качества СМР

Уже не работает в компании
3,3
Египет, август 2025

Что нравится?

Участие в действительно интересном и масштабном проекте. Отличные условия проживания и работы, питание, транспорт, корпоративная мобильная связь.

Что можно улучшить?

Контроль качества работ не нужен на проекте, но формально должен бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по транспорту

Уже не работает в компании
4,2
Агрыз, август 2025

Что нравится?

Свобода в работе возможность принимать решения исходя из сложившейся ситуации самомтоятельно

Что можно улучшить?

Наладить камуникацию между руководителем и подчинёнными путем общих собраний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист башенного крана

Уже не работает в компании
5,0
Тула, август 2025

Что нравится?

График работы и зарплата, условия труда , медицинская страховка и питание , проживание так же комфортно

Что можно улучшить?

Все устраивает , только последние несколько месяцев задержки зароботной платы , не стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы календарно-сетевого планирования

Уже не работает в компании
4,5
Сосновый Бор, июль 2025

Что нравится?

Возможность показать свои навыки, внести что-то новое в работу организации. Выгодный коллективный договор.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Делегирование полномочий. Своевременное определение задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста