Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ

Что нравится?

Руководство идет на встречу. Если работать по регламенту, то никаких вопросов не будет.

Что можно улучшить?

Зарплата не индексируется. Приходится выкручиваться чтобы достичь поставленных задач.

Что нравится?

Если наработать активную клиентскую базу, то есть возможности для роста зарплаты.

Что можно улучшить?

К сожалению, базу надо нарабатывать с нуля, дали для обработки базу с непрофильной техникой,клиенты которые вышли из бизнеса, или к...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Редкие скоты на всех уровнях управления

Что нравится?

Уровень заработной платы высокий, оплата за внеурочную работу, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством плохо отлажена

Что нравится?

Стабильная зарплата, 5 дневная рабочая неделя, выходные праздники по рабочему календарю.

Что можно улучшить?

На месте отсутствуют технические специалисты в сфере спецтехники, отсюда неадекватные требования, деловые-рабочие отношения...

Плюсы в работе:
Не обнаружено.

Отрицательные стороны:
Странное, по моему мнению, поведение кадровички. Прислала приглашение, позвонил - стала мне вспоминать предыдущие отклики, якобы сделанные в предшествующие годы, затем были какие-...

Что нравится?

Был гибкий график, один день поездка в карьер, второй день работа в боксе.

Что можно улучшить?

Было не достаточно инструмента, иногда приходилось задерживаться после смены.

Что нравится?

Своевременное выплаты з/п, Обещанный уровень оплаты труда достойный, но есть много подводных камней.

Что можно улучшить?

Очень сильно развита бюрократия, очень долгие согласования на получение запчастей по гарантии, а в итоге виноват...

Что нравится?

Свободная форма одежды. Удаленный доступ к работе . И на этом пожалуй все плюсы данной компании

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия труда , отношения к сотрудникам , наладить обучения новых сотрудников , честные выплаты.

Что нравится?

Крупная устойчивая федерального уровня компания. Два года как ЗП выплачивается в белую. И год как страхуют в ДМС.

Что можно улучшить?

Инертность мышления, неповоротливость из-за «габаритов» компании. Относительно огромная бюрократия...