1. Техномедсервис, ФП
Техномедсервис, ФП
Техномедсервис, ФП
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Техномедсервис, ФП

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Работодатель выполняет на 100% взятые на себя обязательства: работа по ТК, своевременные выплаты ЗП два раза в месяц, методическое сопровождение трудовой деятельности (обучение "внутри" компании, прохождение обучения на курсах "вне"...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера и коллектив, интересные задачи, адекватное руководство, достойная оплата труда, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Не хватает внутреннего мессенджера для сотрудников , пора бы обновить кофемаш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Полное соблюдение ТК. Отличный коллектив. Таких замечательных коллег больше нигде нет. Столовая. Расположение. Доброжелательное отношение между отделами

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы и тогда это станет идеальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2023

Что нравится?

Рабочий график без переработок, адекватные планы, руководство, нормированный график

Что можно улучшить?

Всё устраивало, спокойное и адекватное руководство, вся необходимая информация предоставляется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Удобное расположение

Что можно улучшить?

Опыт и знания своих сотрудников, работающих годами в организации, не ценят, т.к по мнению руководства "за забором стоят толпы соискателей" В последние 2 года постоянная текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста