1. 7
Техноберинг
Техноберинг
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
68 отзывов
1-2
0
2-3
7
3-4
15
4-5
57
Техноберинг — петербургская компания, специализирующаяся на оптовых поставках промышленных комплектующих, в том числе подшипников, элементов трансмиссии, приводных ремней и систем линейного перемещения, а также сопутствующих запасных частей для станков и оборудования. По информации на сайте, компания является официальным дистрибьютором SKF и развивает собственную торговую марку TITAN LOCK, поддерживая широкий ассортимент (более 100 000 наименований) и складские запасы для оперативной отгрузки по России. Кроме торговли, Техноберинг предоставляет инженерные услуги и механическую обработку комплектующих, помогает подбором аналогов и технической поддержкой для промышленных клиентов из разных отраслей. Организация зарегистрирована в Санкт‑Петербурге с уставным капиталом 1 500 000 рублей, среднесписочной численностью порядка сотни сотрудников и ориентирована на B2B‑сегмент, логистику и сервисное сопровождение поставок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Техноберинг

Контент-менеджер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Грамотные наставники. Возможность к саморазвитию. Имеются все условия как для качественного рабочего процесса, так и для отдыха в обеденное время.

Нет задержек по выплатам.

Нет переработок - сотрудники работают в удобном для себя темпе (в рамках...

Ведущий менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Активное развитие, компания не стоит на месте, постоянно в поиске чего то нового. Готовность рассматривать и поддерживать ининициативы. Есть перспективы карьерго роста. Можно развиваться как в продуктовом направлении и стать специалистом в какой-т...

Руководитель группы продаж

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

ЗП на уровне, справедливое отношение руководства в оценке результатов работы, поощрение инициатив сотрудников, обучение и их поддержка.

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Компания постоянно развивается, за счёт этого возможность постоянного карьерного роста. Для новых сотрудников существует программа обучения с помощью которой мне было легко разобраться с продукцией и бизнес процессами. Удобный график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Понятное прямое взаимодействие между сотрудниками, близость к дому, здоровый рабочий фон. Развиваться в компании может каждый, кто готов к реальному вкладу. Очень ценно отношение руководства к сотрудникам, возможность диалога в любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода действий, адекватное руководство, компания ценит своих сотрудников и делает все возможное для их развития внутри организации. Корпоративные мероприятия и много дополнительных и интересных бонусов! Заработная плата без задерже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, доброжелательные коллеги, очень легко адаптироваться.

Хорошо организован процесс обучения, онлайн курсы, живые лекции.

Прозрачные планы и КПИ.

Для проведения встреч дают рабочую машину.

Что можно улучшить?

Пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, всегда поможет в решении трудной задачи; возможен карьерный рост и освоение новой профессии с нуля; ДМС является преимуществом; есть возможность работы на удалёнке; ежегодная индексация ЗП и выплаты всегда в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста