1. Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
945 отзывов
1-2
35
2-3
128
3-4
234
4-5
649
«Теремок» – сеть ресторанов русской кухни формата «Фаст кэжуал». С 1998 года мы радуем наших посетителей по-домашнему вкусными и свежими блюдами русской кухни. Мы придерживаемся современного улучшенного подхода к быстрому питанию, в котором отменный вкус сочетается с высокой скоростью обслуживания. Такой формат называется fast casual, и мы крупнейшая сеть этого сегмента в России. Мы не жертвуем вкусом, качеством и свежестью продукции в угоду экономии или стремлению продать побольше. Нам важно работать порядочно и честно.
Отзывы (945)
Собеседования (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕМОК - РУССКИЕ БЛИНЫ"
Руководитель:Свидовская Ирина Васильевна
Дата регистрации:1998
ИНН:7825483150
КПП:784201001
ОГРН:1027809178363
ОКПО:58886741
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Нет разделения на своих и чужих, всё зависит только от тебя.

- Разброс зарплат очень большой и зависит от количества смен: 70, 80, 90 и даже 100 тысяч рублей.

- Трудоустройство официальное, а значит, идет стаж и есть соцпакет.

- Белая зарплата, без задержек, различные тренинги и вебинары, возможность продвижения по карьерной лестнице.

- Компания обеспечивает стабильность даже в кризисные времена. Коллектив хороший, начальство адекватное. Платят хорошо, зп точно по расписанию. Быстрый карьерный рост, возможность обучится новому и развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, здоровая атмосфера, адекватные администраторы, хорошие треннинги и обучения, быстрая обратная связь от руководства

Что можно улучшить?

Повысить выплаты, увеличить лояльность, в остальном все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие в компании. Белая заработная плата, интересные тренинги.

Что можно улучшить?

Все хорошо, компания продолжает развиваться и совершенствуется с каждым днём, не стоит на месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Теремок большая компания с именем, проверены временем. Коллектив внутри слаженный и есть льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Есть потолок в плане роста и увелечения зп, но мне кажется это особенность отрасли.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие зарплатные условия, атмосфера в коллективе, доступное обучение с нуля, возможность подработок

Что можно улучшить?

В повышении высокая конкуренция, но чисто мое мнение, что в общепите вообще сложно двигаться вверх по карьерной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

мне понравилось, что я не платил ни за форму ни за мед.книжку. Понравилось обучение на повара

Что можно улучшить?

Места для отдыха. Они очень маленькие в ресторанчиках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное устройство, уровень зарплаты, отзывчивое руководство, удобный график,

Что можно улучшить?

Невероятно большое количество тяжелой работы, нанять больше сотрудников и разделить обязанности на несколько человек, а не так что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близко к дому, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальная заработная плата. Возможность создания гибкого графика. Транспортная доступность места работы.

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников на ресторане, необходимо большее количество людей, чтобы уменьшить нагрузку на челове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, доход не плохой был, коллектив всегда помогал

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, быстрый карьерный рост, хорошее отношение к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

коммуникацию/предвзятое отношение между сотрудниками, работу уборщицы и т.д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста