1. Теплосеть Санкт-Петербурга
Теплосеть Санкт-Петербурга
Теплосеть Санкт-Петербурга
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
53 отзывов
1-2
13
2-3
13
3-4
18
4-5
13
Отзывы (53)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Руководитель:Бравве Вадим Евсеевич
Дата регистрации:01.02.2010
ИНН:7810577007
КПП:781001001
ОГРН:1107847010941
ОКПО:64261198

Отзывы сотрудников о работе в компании Теплосеть Санкт-Петербурга

Мастер по ремонту тепловых сетей

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность,график, близость к месту жительства, коллектив.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса,мотивацию сотрудников, заработная плата,взаимодействие между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Во время выплаты зарплаты, близость к дому. Коллектив.условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату.в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог 2 категории

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к метро, современный ремонт, своевременность выплат, наличие спортивных мероприятий.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, обучение и привлечение молодых специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

График работы, 2/2. 3/3 Возможность подработки. Соблюдение трудового кодекса

Что можно улучшить?

Оплата труда Условия труда Лояльность руковдства Надбавка за выслугу лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, пожалуй все.

Что можно улучшить?

Можно и лучше улучшить все, нужно перетряхнуть компанию с головы до ног, работать некому, в смену работает по 2-3 слесаря на 5 бригад! Нагрузка на оставшийся коллектив увеличила...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту оборудования тепловых сетей

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,график, лояльное руководство,официальное трудоустройство,ДМС.

Что можно улучшить?

Организацию трудового процесса,зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Нет переработок, своевременная выплата заработной платы, расположение офиса в пешей доступности от метро

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, стабильность,ДМС, зарплата выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникации между сотрудниками и подразделениями, мотивировать персонал, привлекать молодых специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Неплохой коллектив и будучи студентом- возможность набраться опыта.

Что можно улучшить?

Всё, начиная от расходных материалов( сизы, ручной инструмент и т.д) и заканчивая дмс с зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста