Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, сложная но многофункциональная внутренняя платформа, развитая инфраструктура (облако, стенды)
Что можно улучшить?
Очень старые инструменты разработки. Будьте готовы стагнировать в профессиональном плане.
Ведущий проектировщик интерфейсов
Что нравится?
Возможность работать удалено. плавающий график со свободным началом дня.
Что можно улучшить?
Коммуникацию. Выставление четких задач.
Инженер-программист
Что нравится?
Достаточно неплохая заработная плата, при желании можно получить больше.
Что можно улучшить?
Плохо организованный режим работы и отдыха, большое кол-во отчётов мешающих работе.
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Отзывчивые люди, прекрасный руководитель, всегда поможет, всегда подскажет
Что можно улучшить?
Выше заработную плату
Инженер-программист
Что нравится?
Высокий уровень экспертизы команды
Что можно улучшить?
Более прозрачный карьерный рост
Младший системный администратор
Что нравится?
Хорошие возможности роста, коллектив. Сама компания современная, использует современные технологии. Хорошие красивые фирменные офисы.
Что можно улучшить?
Зарплату, конечно, всегда хотелось бы больше Отношение вышестоящего руководства.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать на удаленке, стабильная з/п, возможность ротации (перехода между отделами)
Что можно улучшить?
Есть люди, кто занимает руководящие должности по выслуге лет, но как руководитель вообще не может себя проявить
Ведущий аналитик ЭДО, EDI и Бизнес процессов
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
Организацию труда, график выпуска версий.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение, руководство, коллектив, возможности для развития
Что можно улучшить?
Понизить план продаж и норму звонков. Хорошо зарабатывают только те, кто в компании от 5 лет и есть наработанная база клиентов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная и своевременная оплата труда, премии, индексации, корпоративы, ДМС
Что можно улучшить?
Множество бюрократии, вся система разработки из своих велосипедов