1. ТЕВА
ТЕВА
ТЕВА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
141 отзыв
1-2
14
2-3
23
3-4
34
4-5
78
Отзывы (141)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕВА"
Руководитель:Гаве Жером, Тристан, Бертольд, Мишель, Одиль, Алексис
Дата регистрации:26.10.1999
ИНН:7707282440
КПП:771001001
ОГРН:1027739033024
ОКПО:51176396

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕВА

Координатор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис в 2х минутах от метро Гибридный график Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Все остальное Найм в аутсорсинговую компанию Низкая зарплата Очень сильно зависит от команды Никакого роста или возможности для обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная выплата з/п Достойные препараты Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Необоснованно низкий уровень доверия к полевым силам. Слишком много обучения и последующих проверок знаний. В теме "рабочая нагрузка-размер з/п" есть на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по группе препаратов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Известное имя и бренды Отличные коллеги Гибридный график работы (3 дня в неделю офис, 2 дом) + гибкое начало рабочего дня Соц. Пакет: ДМС после исп. Срока + 1 родственник, 5 дней в году "больничный без больничного", оплата больничног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная компания, с адекватным менеджментом и среднерыночными условиями труда

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию , улучшить оплату труда, предоставить больше возможностей для роста сотрудникам компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель заведующего фармацевтическим складом

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда,коллектив,предоставление корпоративного автомобиля.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , обучающих и объединяющих. мероприятий,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Биг фарма Всё прозрачно все обычные плюшки есть корпоративный автомобиль ДМС И так далее

Что можно улучшить?

Очень много задач постоянно новые вводные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Portfolio Selection and Licensing Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Высокая корпоративная культура, хороший соц.пакет, гибридный график, приятный офис в центре

Что можно улучшить?

Все хорошо! Уделять больше внимания и ресурсов тимбилдингам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная атмосфера, имидж компании, классный офис в центре, профессиональные коллеги

Что можно улучшить?

Оптимизировать процессы и цепочки согласований Кроссфункциональное взаимодействие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, система бонусов и обучения, точность постановки задач и система оценок

Что можно улучшить?

Карьерный рост, базовую зарплату, коммуникации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Продуктовый портфель компании очень сильный и востребован на рынке

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на МП в плане заполнения гаджетов, бесполезных для бизнеса звонков- это амиация. Все это Мешает бизнесу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста