ТАТТЕЛЕКОМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 268 отзывов

1-2

105

2-3

210

3-4

400

4-5

745

ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Близость к дому.

- Лояльное отношение руководства.

- Интересная работа.

- Возможность удаленной работы.

- Дружный коллектив.

- Полноценное обучение в корп. универе.

- Своевременная оплата труда.

- Наличие вахты.

Недостатки:

- Отсутствие полноценного обучения по направлению.

- Отсутствие карьерного роста.

Резюме:

Если нужна не напряжная работа и оплата не играет большой роли, то это неплохое место.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сервисный инженер группы поддержки особо важных абонентов

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, апрель 2023

Что нравится?

График 2/2, своевременные выплаты заработной платы, доп. премии

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, равномерно распределять работу в течении дня

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, обеспечение всем необходимым для работы, в т.ч. униформой.

Что можно улучшить?

Нормирование нагрузки, улучшение координации между отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,5

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная оплата труда, снабжение

Что можно улучшить?

Повысить оклад и расценки на сдельную часть (она очень низкая)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании

3,67

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Всегда своевременно выплачивается заработная плата, официальное трудоустройство и выплата премий.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату или коэффициент премий, вернуть обед в 45 минут и сократить в счет этого рабочий день в п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,83

Арск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Полная оплата сверхурочной работы. Забота о быте и нуждах подчинённых.Оплата дополнительного труда.

Что можно улучшить?

Несмотря на неоднократное увеличение МРОТ и планомерное сокращение штата не растет ок...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,0

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата,транспорт для работы поощрение за сверхурочную работу.

Что можно улучшить?

Предоставить для работы исправный автотранспорт, заменить старый инструмент на новый , обеспечить спецодеждой по сезонам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,17

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата.На данный момент руководство Таттелекома устраивает.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.Инфляция растет,а зарплата не растет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

3,33

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный заработок. Лояльное руководство. Удобный график. Но нет удалённой работы, нет гибридного графика. А также очень тяжело продвинуться вверх по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Ввести гибридный график и улучшить премию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании

4,5

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, премии по итогам года и профессиональным праздникам.

Что можно улучшить?

Техническое обеспечение рабочих мест. Повышение оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы

Статус занятости не указан

4,0

Набережные Челны, март 2023

-поднять зарплату и индексировать ее;

-стараться удерживать старых и опытных сотрудников, стимулируя и мотивируя их, тогда и новые подтянуться;

-экономить не на своих сотрудниках и не на производственных процессах;