1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ASO специалист

Уже не работает в компании
4,3
Альметьевск, июнь 2023

Что нравится?

Удобный офис в центре города, график работы 5/2, с 8-00 до 17-00

Что можно улучшить?

Необходимо более внимательное отношение к сотрудникам в плане профессионального роста, необходимо больше тренингов, повышений квалификаций, обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая поддержка коллег, готовых помочь с поставленными задачами

Что можно улучшить?

З/п, условия труда на раб месте, обеспечение необходимым оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая компания, стабильная. Коллектив дружный, система начисления зарплаты прозрачная. Шикарно что всегда можно заранее рассчитать свой доход. Работа рядом с домом и все устраивает.

Что можно улучшить?

Единственный минус хотелось б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, сдельная оплата труда, предлагаемые широкие возможности для заработка, отношение к подчиненным на одном уровне

Что можно улучшить?

Лично я хотел бы фиксированную оплату с определенной премией вместо того, чтобы след...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

стабильная белая з/п, отличный дружный коллектив

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату вернуть обучение технического персонала профильными организациями (вендорами) внедрить дополнительное медицинское страхование внедрить ип...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Работаю в этой фирме полгода, почти все устраивает. Тут хорошая зарплата, офис удобно расположен, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Но есть несколько минусов, среди которых отсутствие парковки для сотрудников и большой объем раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Альметьевск, июнь 2023

Что нравится?

надежность, стабильность (т.к. акционерами предприятия является правительство)

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы, корпоративная связь, компенсация транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Нравится тут работать, устроилась несколько месяцев назад. Зарплату платят вовремя, есть премии, если отдел выполнит план. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Для меня не совсем удобное расположение офиса. Идеально было бы ходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Спец одежду и инструмент выдают. График работы Мероприятия и акции

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить в два раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Лениногорск, июнь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, социальные гарантии, учебный центр для профессионального развития сотрудников

Что можно улучшить?

Своевременно и в достаточном количестве обеспечивать офис полиграфической продукцией с текущими акциями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста