Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан
Краткое содержание отзывов
Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по тк, тренинг-менеджеры
Что можно улучшить?
Все. Оплату труда, взаимоотношения "кухни" с залом, уважение сотрудников
Официант
Что нравится?
Прекрасный коллектив, который к сожалению развалился в связи с изменяемся в администрации, удобная транспортная развязка, центр города, такси за счет компании
Что можно улучшить?
Так как изменилась администрация, ухудшились условия т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший старт в ресторанном бизнесе. Есть система наставничества и корпоративное обучение. Работа максимально нервная, зато можно научиться владеть собой, своими эмоциями и получить жизненный опыт.
Что можно улучшить?
Хотелось бы бол...
Специалист по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Замечательный коллектив и условия труда. Комфортабельный уютный офис, вкусные обеды. Своевременные выплаты заработной платы. Есть возможность развиваться, работа динамичная и интересная. Отдельный плюс - тимбилдинги и внутреннее обуч...
Директор ресторана
Что нравится?
Ничего ,кроме зарплаты
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы
Хостес
Что нравится?
Рост карьеры, зарплата, интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Официант
Что нравится?
дружный коллектив, возможность хорошего зароботка, бесплатное питание
Что можно улучшить?
большая нагрузка из-за нехватки персонала
Бармен
Что нравится?
Дружный и молодой коллектив, всегда готовы прийти на помощь, руководство с пожеланиями относится к персоналу, всегда развозят по домам в вечернее и ночное время
Что можно улучшить?
Просто необходима комната отдыха для персонала, чтоб...
Менеджер ресторана
Что нравится?
Только близость к дому
Что можно улучшить?
Условия премирования, корпоративную культуру, больше средств на решение конфликтных ситуаций
Официант
Что нравится?
график, то что надо студентам. коллектив, очень лояльное руководство, самые классные
Что можно улучшить?
коммуникация повар-официант