Отзывы сотрудников о работе в компании Такском
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Без задержек выплачивается зарплата;
- Удобный график работы;
- Возможность карьерного роста;
- Свободный выбор рабочего времени;
- Уважение к сотрудникам;
- Справедливость.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Кухня с микроволновой печью , чайником и тд. Наличие туалета на этаже.
Отрицательные стороны:
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение б...
Сотрудник
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и ДМС это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетин...
Сотрудник
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и дмс это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетин...
Сотрудник
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и ДМС это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетин...
Сотрудник
Плюсы в работе:
По большому счёту их нет.
Отрицательные стороны:
Проработав в компании больше 3-х лет, могу сказать что компания стала «гнить с головы», как рыба. Руководство компании любит тех кто «ходит», тех кто работает не сильно...
Сотрудник
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и дмс это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетин...
Сотрудник
Проработав в компании больше 3-х лет, могу сказать что компания стала «гнить с головы», как рыба. Руководство компании любит тех кто «ходит», тех кто работает не сильно готовы поощерять, повышать и тд, они ведь работают , им некогда ходить и говор...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Отлично продуманный 1 этап обучения
Что можно улучшить?
Процедуру повышения скиллов. Процедуру оповещения сотрудника, которому изменили график дежурств
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, оформление по ТК
Что можно улучшить?
Заработная плата, отдых сотрудников, система мотивации, отбор менеджмента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Федеральная компания, узнаваемый бренд. Есть свои продукты. Своевременная выплата зарплаты. Свободный график работы для руководителей.
Что можно улучшить?
Руководство сидит в другой части Москвы и не понимает, что творится в компании...