1. ТАК
ТАК
ТАК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
657 отзывов
1-2
79
2-3
107
3-4
143
4-5
382
Отзывы (657)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАК"
Руководитель:Галитаров Никита Дмитриевич
Дата регистрации:09.10.2025
ИНН:5403089836
КПП:540301001
ОГРН:1255400030270
ОКПО:71363611

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАК

Full Stack QA Engineer

Уже не работает в компании
2,7
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Отличный ПМ, отвечающий за уйму проектов (на нем все и держится). Хорошая команда, QA введут в курс дела и обучат. Есть ДМС (Правда в моем городе это все обычные городские клиники). Данная компания неплохое место для старта в финтехе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора свободного графика, прекрасное руководство и дружественный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Перерывы на свободное время, на этом все плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Уровень з/п; Коммуникация со смежными отделами; Уменьшение контроля за сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист первой категории Отдела поддержки клиентов контакт-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

На момент работы было организовано очень хорошее обучение новичков под нужды компании. Хороший вариант для желающих сменить сферу деятельности. Очень хорошо было организовано вхождение в должность (после обучения). Очень дружелюбный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень приятный коллектив, включая прямое начальство, в КЦ гибкий график и возможность удаленки

Что можно улучшить?

Часто менялись рабочие условия в угоду клиентоориентированности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив и непосредственный руководитель (отдела телемаркетинг)

Что можно улучшить?

Мотивация , зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Мне нравится коллектив, добрая дружная команда. Пожалуй для меня это основной, и единственный положительный момент. P.S. ЗП всегда вовремя, на этом спасибо

Что можно улучшить?

Два основных минуса: •Программное обеспечение в IT- компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, возможность роста, корпоративные мероприятия, в целом впечатления от компании положительные

Что можно улучшить?

Было бы отлично, если была бы возможность чаще выходить удаленно, а не только во время болезни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Бывают проблески хорошего коллектива, с которыми можно поддержать разговор или наладить какие-то человеческие отношения.

Что можно улучшить?

Улучшить можно условия труда, переработать KPI, а также направить весь руководящий состав в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Оформление по тк рф. Удаленная работа. Возможность получить полис дмс

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу. Улучшить климат в коллективе, чтобы снизить количество индивидуальных трудовых споров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста