Отзывы сотрудников о работе в компании Т Плюс
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда, отличный коллектив, хорошая зарплата
Отрицательные стороны:
Нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Соц.пакет выше ТК РФ. Обучение персонала на высшем уровне. Руководители внимательные. При стаже более 30 лет не желаю менять работу. Все устраивает
Отрицательные стороны:
нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Интересная работа, творческая. Высокая заработная плата, при этом размер индексации зависит от вашего отношения к работе. Возможность реализоваться в профессии. Широкий соц. пакет, начиная от оплаты медицинских услуг, заканчивая...
Сотрудник
Плюсы в работе:
1) своевременная выплата зарплаты
2)корпоративный транспорт ( лично для меня близко к дому)
3)всему обучают, объясняют ( к каждому новому сотруднику приставляют наставника)
4) руководство лояльное, всегда по...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошие руководители, карьерный рост, есть обучение за счёт предприятия, соц пакет, премия, двойная оплата за переработку.
Отрицательные стороны:
-
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работать в компании я мечтала совсем девчонкой, потому что тут работали мои родители. Я испытываю гордость, что поддерживаю семейные традиции в сфере энергетики. Работа интенсивная, но интересная. Руководство компании ценит свои...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Честный работодатель. Руководство лояльное, справедливое. Отличный карьерный рост, социальный пакет. Стабильная заработная плата, задержек не бывает. Рекомендую
Отрицательные стороны:
Минус не выявил
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный и слаженный коллектив, комфортное место работы, своевременная выплата заработной платы, имеется добровольное медицинское страхование, наличие служебного транспорта, частичная компенсация за билеты, абонементы, клубные карты и...
Инженер-сметчик
Что нравится?
Полис ДМС. Больничный лист, расположение
Что можно улучшить?
Все. Организацию работы, более грамотного и человечного руководителя как минимум.
Машинист центрального щита управления
Что нравится?
Стабильная компания, находится недалеко от дома, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Стимулирование сотрудников для улучшения технико-экономических показателей. Проведение различных мероприятий, соревнований между...