1. Т Плюс
Т Плюс
Т Плюс
Оценка компании
3,4
333 отзывов
1-2
81
2-3
79
3-4
63
4-5
144
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Т ПЛЮС"
Руководитель:Сниккарс Павел Николаевич
Дата регистрации:01.08.2005
ИНН:6315376946
КПП:502401001
ОГРН:1056315070350
ОКПО:78257026

Отзывы сотрудников о работе в компании Т Плюс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

График с 8 до 17 удобен если имеются дети садовского возраста. Официальное трудоустройство. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже средней по области. Хватает на еду и оплату жилья. То есть чисто на выжи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела снабжения

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение, стабильность. Дружный коллектив. Дополнительное страхование жизни.

Что можно улучшить?

Оплата труда ниже среднего. Зарплата не соответствует объёму труда. Одни отчеты, у отчета отчет. Никакой автоматизации. Руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела оплаты труда и мотивации

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Комфорт, адекватное руководство, социальный пакет, атмосфера в коллективе и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, ротации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник инженерной группы

Уже не работает в компании
3,5
ХантыМансийск, февраль 2025

Что нравится?

С теплотой в душе вспоминаю рыбалку на Иртыше. Щуки до 12 килограмм. Много свободного времени на работе.

Что можно улучшить?

Не высокая заработная плата. В коллективе порой веет напряжение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту

Уже не работает в компании
1,8
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Стабильно низкая заработная плата, выплата 2 раза в месяц, доставка на работу.

Что можно улучшить?

Из-за низкой заработной платы разбегаются все - и молодые, и опытные сотрудники. На эти вакантные места никто грамотный не идёт, кроме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административно-технический работник

Уже не работает в компании
4,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Выездные мероприятия, Слушать слушают, но вот делать не делают

Что можно улучшить?

Охрана труда, за такие деньги нужно добиваться от персонала то что он понимает всю серьезность на работе, а не требовать заученный текст, а если требу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов: хороший коллектив, который всему обучит и покажет, растёшь как специалист.

Что можно улучшить?

-Низкая заработная плата по сравнению с конкурентами, нет вредности, хотя в цехах и шум и вибрация и высокая температура. -Увол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Работа в офисе в центре города, мероприятия для сотрудников, коллектив

Что можно улучшить?

Руководство не ценит сотрудников, работа в выходные и праздничные дни. Очень много объемных задач не сопоставимых со сроками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Свврщик

Уже не работает в компании
2,2
Новокуйбышевск, январь 2025

Что нравится?

Аккордная работа. Сделал ушел, нет работы сиди телек смотри. Нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Жаркий цех. Каждый год экзамены,которые можно не сдать и остаться без премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, полис ДМС. Интересный опыт в сфере энергетики. Возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. Отсутствие карьерного роста. Руководство не ценит продуктивных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста