Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Очень нравится коллектив, поддержка от руководства, никогда не бросят в сложной ситуации
Что можно улучшить?
АРМ оператора, систему оплаты сделать с гарантированной ставкой
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Все, отличная экосистема, забота о сотрудниках,большие возможности роста
Что можно улучшить?
Оплату труда при начальных этапах
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённо и по ТК, помощь рг и коллег в работе, также приятные бонусы и премии, оклад, стабильная зп
Что можно улучшить?
График работы стал не очень удобный
Секретарь на ресепшн
Что нравится?
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста, отличные условия для сотрудников, потрясающе красивый офис, вкусное и разнообразное питание в столовой
Что можно улучшить?
Мне не подошло расположение офиса, было далеко е...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможности роста, коллектив, соцпакет, удобный офис, техническое оснащение
Что можно улучшить?
Работа в режиме постоянного стресса. Тотальный контроль на рабочем месте, расслабиться невозможно
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Своевременно выплата. Удобный график. Лучший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Карьерный рост и стратегии регионов
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив.
Что можно улучшить?
Оплату труда, оперативность ответа тех. поддержки и руководителей группы.
Оператор колл-центра
Что нравится?
всё чётко и слаженно, есть ощущение уверенности в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
дополнить нечего, если только немного быстроват темп обучения
Сотрудник
Что нравится?
График работы и забота о сотрудниках. Все сделано для удобства коллектива
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачный kpi
Банковский представитель
Что нравится?
Свобода выбора графика, работа в своей районе, отличные интересные коллеги (hr отдел молодцы, подбирают харизматичных разных ребят), обучение.
Что можно улучшить?
Принадлежность к руководству повышает шанс более комфортной работы, лу...