1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2024

Что нравится?

Мне нравится тот уровень дохода, на который я вышел работая представителем в Тинькофф, устраивает стабильный график работы, постоянная обеспеченность встречами, почти всегда день забит, наличие офферов по почти каждой встрече, а знач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2024

Что нравится?

Сам выбираешь рабочий график Твоя зарплата зависит от тебя и твоих продаж

Что можно улучшить?

Систему выплаты зп и поддержку для представителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, март 2024

Что нравится?

Интересная работа на направлении, общение в основном с подростками, реже со взрослыми (родителями). Прозрачная и понятная мотивация, зависимость зарплаты от скорости и качества работы, деньги на карту поступают вовремя. Полная удален...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Design Lead

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Отношение к людям в компании, экосистема продуктов, возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Добавить чуть больше стоматологии в страховку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкость, легкость в принятии решений, отсутствие бюрократии! Прозрачное видение того, как мои улучшения влияют на продукт

Что можно улучшить?

Хотел бы видеть больше бенефитов для сотрудников. И как минимум учавствовать в принятии ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Удобно планировать рабочее время, очень большое количество сотрудников работают по много лет.

Что можно улучшить?

Нужно сразу говорить обо всех нюансах начисления зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа из дома, никуда ехать не надо Сидишь себе спокойно и не запариваешься

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, качество сайта и добросовестность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Мне нравится нормально организованная удаленная работа с четкими таймингами на перерывы, графиком 2/2, отсутствием переработок. Ценю отпуска 2 раза в год, оплату больничных в полном объеме, белую зарплату, с которой не проблемой стал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Единственное, что нравилось, что работа удалённая. Больше там мне нечего не нравилось. Зарплата маленькая, постоянные штрафы, обучения толком нет. Текучка операторов большая

Что можно улучшить?

Обучение нужно делать лучше и дольше. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, март 2024

Что нравится?

Мне понравилось, что взяли в отдел взыскания без опыта, быстро всему научили и сразу официально трудоустроили. Обучение впоследствии оплатили, по зарплате тоже все четко. С коллегами и РГ быстро нашла общий языкю С клиентами сложнее,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста