1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

ДМС, гибридный график, стабильность выплат, ценности и принципы компании, карьерный рост

Что можно улучшить?

Компания высокоуровневая, поэтому и требования к кандидатам соответствующие. Лично мне не хватает вакансий без опыта работы,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив, стиль общения между сотрудниками уважительный . Мне очень повезло с руководителем адаптации и руководителем боевой группы, в которой сейчас нахожусь. Есть возможности для повышения, с сентября 2025 года успела п...

Оператор клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Я помню, что начинал свой путь с позиции представителя Т-банка - но быстро понял, что весь день мотаться по городу совсем не моя история. К счастью, внутри банка возможны переходы на другую должность, так я оказался оператором клиент...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, июнь 2026

Что нравится?

Свобода выборе графика, не тратишь время на дорогу, возможность совмещать с другими делами

Что можно улучшить?

Коммуникацию с другими отделами, оплату труда, прохождение обучений, количество заданий

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Работа специфическая, но я живчик и довольно общительный, поэтому для меня было самое то. Получал драйв от азарта, каждая успешная встреча, где удалось что-то дополнительно продать это было как достижение, да и на доходах сказывалось...

Сотрудник омниканальных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Анапа, июнь 2026

Что нравится?

Удалённый формат работы, страхование дмс, регламент и внутренние правила по общению с коллегами. Возможность реально рости.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Более нет предложений наверное. Хотя я бы предложила урегулиро...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Почти как в гугле работать: шикарный пакет, шикарные условия, холократия и коллективное принятие решений

Что можно улучшить?

Оборотная сторона медали: хаос в бизнес-процессах, длительное и иногда невнятное принятие решений

Эксперт по развитию бизнес клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, справедливая заработная плата, ДМС, развитие индивидуальное, много бесплатных обучалок, очень крутой коллектив, руководители лояльные и идут навстречу подчинённому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, при э...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Руководство, коллектив. Руководители готовые всегда прийти на помочь и даже просто поговорить. Коллеги также приходят на помощь

Что можно улучшить?

Указание заработной платы в вакансии, корректное изменение графика и учета пожеланий...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность выбрать себе график 2/2 или 5/2, если график выстраивать себе самостоятельно, будешь получать в разы меньше, чем при базовых графиках.

Что можно улучшить?

Отношение к людям как к людям, возможность уходить на перерыв, ког...