Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по обработке документов
Что нравится?
Возможность выбрать рабочий график, работа из дома. Легко отпроситься или выйти в доп. Отличный коллектив, работа без людей (клиентов)
Что можно улучшить?
Систему мотивации, хотя везде она разная.
Руководитель группы
Что нравится?
Открытость, коллектив, обстановка, динамичность, нравится что руководители делятся своим опытом и помогают развиваться
Что можно улучшить?
Все хорошо, работодатель дает все что нужно, все остальное наверное больше вкусовщина
Коммерческий представитель
Что нравится?
Рабочий график
Частые выплаты
Дружелюбный коллектив
Работа с продажами
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо работы распределителей клиентов
Консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, больничные, отпуска оплачиваются.
Что можно улучшить?
Не учитываются пожелания по графику, как заявлено в вакансии.
Постоянная прослушка, штрафуют за все, а в обучении много воды, а реальных примеров хо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив доброжелательный. Средняя зарплата в рамках колл-центров. С руководителем - как повезет. Есть дополнительные обучающие курсы, ДМС со стоматологией. Во время выплачивают зарплату, отпускные и больничные. Дв...
Специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
отлично работает процесс обучения и роста, как вертикального, так и горизонтального.
Что можно улучшить?
работа тяжелая, а значит и доход должен быть выше.
Младший аналитик
Что нравится?
Обучающие курсы от работодателя, скидки, мерч и различные акции для сотрудников
Что можно улучшить?
Чтобы у сотрудников оставалось время для использования курсов, корпоративных мероприятий, обучения
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развития, обучение наставничество. Возможность реализовать свои амбиции и цели, возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Время перерыва, отслеживание своих показателей
Старший менеджер продукта (Бэк-офис ФЛ)
Что нравится?
Возможность работать на удалёнке, завтраки в офисе, программа ДМС
Что можно улучшить?
Целеполагание, иногда внутри подразделения не ясен вектор движения
Кредитный специалист
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность подстроить свой график. На этом всё
Что можно улучшить?
Оплата труда при таких требованиях очень низкая. Большая часть зарплаты зависит от выполнения плана, который не всегда зависит от тебя. А...