Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы отдела обслуживания бизнес-клиентов
Что нравится?
Современная компания. Классный коллектив. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Некоторые рабочие процессы долго не меняются.
Оператор call-центра
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, удаленная работа, удобный график, ежемесячные премии, зарплата всегда вовремя, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему оценивания качества работы
Сотрудник
Что нравится?
Единственные плюсы это работа из дома и график, который выбираешь сам
Что можно улучшить?
В первую очередь оплату труда, времени эта работа занимает много, а оплата по итогу копейки, обучение и время на него потраченное они вообще не...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Белая полностью компания, всегда есть активности корпоративные. ДМС полный. Есть возможность расти внутри компании
Что можно улучшить?
Больший функционал давать сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, возможность менять график и менять выходные
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Идеальное место работы для тех, кто устал от дороги до и с работы. Работа из дома с перерывами на отдых. Линия помощи от коллег с опытом- ты не один! Не нужно тратить на дорогу и перекусы. Можно есть чеснок в рабочее время! Твоя обув...
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий настраиваемый рабочий график, современная и эффективная система обучения
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности, то есть, по простому говоря, довольно сложно прогнозировать свой заработок
Руководитель группы
Что нравится?
Человеческое отношение к сотрудникам. Льготы: ДМС отличный, компенсация занятий спортом.
Что можно улучшить?
Не выводить в офис сотрудников, которые пришли с условием работы удаленно.
Представитель банка
Что нравится?
Удобный график, ближайший район с домом, хорошое ребята, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, набирать меньше сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, годовая премия, обучение, обмен опытом, постоянное развитие, конкурсы
Что можно улучшить?
Мотивационную сетку, график работы,