1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

График, молодой коллектив, но пообщаться некогда-колл- центр

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Офисы поновее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер B2B продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нравится возможность удаленной работы, гибкость графика, более менее лояльное руководство (но не шибко опытное).

Что можно улучшить?

ЗП, сделать систему мотивации прозрачной (на собеседовании обещали одно, по факту вышло другое), пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Понравилось как устроен прием на работу новичков, быстро пособеседовали, отправили вживую общаться с РГ, далее подключили к обучению, дали наставника, с ним поездили, попрактиковались, и вот уже с выданным телефоном спустя неделю еду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Очень классный коллектив, хорошая мотивация и развитие в компании. Развитие как внутри отдела так и с переходом в другие

Что можно улучшить?

Хорошо работаешь - хорошо платят. Все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Предоставляется оборудование и возможность удаленной работы. При это есть очень классные офисы, куда, по желанию, можно прийти. Возможности роста большие.

Что можно улучшить?

Систему онбординга для новых сотрудников. Сложно получать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, профессиональные и доброжелательные коллеги

Что можно улучшить?

Мало интересных для меня проектов, работа скучная в основном


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Т-Банк

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2024

Что нравится?

Устраиваясь в Т-Банк не обязательно работать годы на одной позиции, тут быстро повышают, мой личный пример - за 1,5 года от новичка только после обучения до ведущего специалиста :) Моя РГ - за год стала руководителем. Дальше тоже ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Армавир, июль 2024

1. График (могу выбирать те дни когда мне удобно, любой день может быть выходным)

2. Высокий доход, но зависит он только от меня (выплата каждую неделю)

3. Очень понятная и легкая система обучения

4. Хорошее руководство

5. Привилегии по продукт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Армавир, июль 2024

Плюсы в работе:
1. График (могу выбирать те дни когда мне удобно, любой день может быть выходным)

2. Высокий доход, но зависит он только от меня (выплата каждую неделю)

3. Очень понятная и легкая система обучения

4. Хорош...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Набережные Челны, июль 2024

Плюсы в работе:
Из довольного клиента перешел в успешного сотрудника более 2х лет назад. Из плюсов хотелось бы выделить:

1. Свободный график (сами выставляем рабочие и выходные дни на каждую неделю и соответственно организуем себе отпуск...