Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне работа очень нравится, действительно получаю удовольствие от того, что делаю и это еще к тому же неплохо оплачивается. Кроме зарплаты есть много дополнительных бонусов, включая возможность пользоваться продуктами банка на льготны...
Старший специалист Центра экосистемой безопасности Отдела усиленной идентификации
Что нравится?
Работа из дома, хороший офис если надо в него ехать, в офисе бесплатная еда, много и не бутеры а полноценный прием пищи из большого ассортимента, люди в компании как люди
Что можно улучшить?
Оклад не большой и не стремится увеличиват...
Персональный менеджер по адаптации юридических лиц
Что нравится?
Для меня это большой прорыв в карьере. Начинал работать с физическими лицами, а теперь дорос до уровня консультирования представители серьезного бизнеса. В этом плане в Т-банке очень лояльно. если ты амбициозный и стремишься вырасти,...
Оператор
Что нравится?
стабильные выплаты, гибкий график, поддержка.............................
Что можно улучшить?
Надо работать полный день, нет возможности работать по 4-5 часов, так как есть план.
Руководитель группы управления развития качества
Что нравится?
Индивидуальный подход, вовлеченность, Тинькофф не перестает заботиться и удивлять своих сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно из любой точки мира
Специалист досудебного взыскания отдела реструктуризации
Что нравится?
Хорошо, Что Свободный график работы, сама выбираю удобное время работы. Главное делать минимальную выработку 3.5 часа в день.
Что можно улучшить?
Повысить вознаграждение, оно очень низкое, даже если работаешь намного больше сверх нор...
Представитель Департамента бизнес-технологий и операций
Что нравится?
Отличная работа, перспективная и интересная! Много знаний пришлось впитать, но это здорово. В свободное плаванье не кинули, на первые встречи ездил с наставником, не так страшно все оказалось как думал.
Что можно улучшить?
Расходы на...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная работа! Обучение проводится регулярно, чтобы повысить уровень знаний о продукте и развить навыки общения с клиентами. Возможность быстрого карьерного роста в разных направлениях. Команда большая и дружная. Коллеги доброжелат...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Стабильная з/п, возможности карьерного роста, но инициатива должна исходить от работника , в первую очередь.
Что можно улучшить?
Больше командных встреч, работа на удалёнке сильно изолирует от соц. среды. Можно было бы добавить встре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив - лучшая часть работы Заработок напрямую зависит от вашего подхода и усердия
Что можно улучшить?
Если бы отдел логистики был связан с основными рабочими это помогло бы эффективнее проводить встречи.