1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Было очень интересно работать. Когда только откликался на вакансию, была мысль, что это будет с коллекторскими функциями связано, но я узко мыслил. Суть оказалась в том, чтобы человека вывести из долгов и сохранить его лояльность к б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, октябрь 2024

Что нравится?

работать из дома - это уже большой плюс, а тем более у них это по-человечески реализовано было. Не за свой счет все и никаких особых условий кроме тишины и стабильного интернета с меня не требовалось. По оплате нормально, с учетом, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, октябрь 2024

Что нравится?

Хочу сказать большое спасибо ребятам, с которыми проработал вместе 5 лет. Замечательные люди, не скупились делиться знаниями и поддержкой, да и просто с ними было приятно общаться. Я раньше не знал, что можно так тепло общаться с кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа из дома, дружный и отзывчивый коллектив, всегда идут на встречу руководители

Что можно улучшить?

Я думаю что нужно поднимать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, октябрь 2024

Что нравится?

Я до сих пор с трудом верю, что мне хватило 4 дня на изучение теоретического минимума и 5 дней на освоение практических навыков, необходимых для работы, но это факт. Очень легкий старт, не затянутый и зарабатывать я начал сразу. Мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат, возможность работать из дома, возможность уходить в неактивность

Что можно улучшить?

Оплата труда, мотивация сотрудникам, учитывать опыт сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

неформальное общение с руководителем. много плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

систему мотивации и защиты сотрудников. полную премию получить не реально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, доброжелательная атмосфера, своевременные выплаты, нормальные деньги зарабатывала. Работа простая, делалась легко на автомате практически.

Что можно улучшить?

Чтобы можно было сбросить клиента, которые совсем не в себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия, понятные регламенты, систематическое обучение и поддержка в работе.

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату представителям, лучше распределять клиентов среди представителей по одному району.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Полное влияние на доход. Молодой и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с представителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста