1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень короткое вводное обучение, не пришлось на это тратить много времени и сидеть без денег, тут зарабатывать начал с первого же месяца. Коллектив поддерживает и не только на словах, а реально дельные советы можно получить и над глу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

меня трудоустроили официально, по ТК все соблюдалось на 100%. Отпуск брала по графику, из него не дергали и платили достойно. Зарплата сильно зависела от моих результатов, со второго года работы начала очень солидно зарабатывать, ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работы из дома и офиса, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Больше связи между сотрудниками из других отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все хорошо. Работа хорошая и люди тоже. Рост и доход. Условия труда. Всему соответствует

Что можно улучшить?

Больше удаленных вакансий доступных каждому, без продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив всегда поддержит, но к сожалению не всегда можно справиться с негативом от клиентов

Что можно улучшить?

Хотелось бы что бы сами люди, обращаются на линию помощи понимали что там тоже работают обычные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Обучение хорошее, работа с командой хорошая. Нагрузка высокая, зарплата низкая

Что можно улучшить?

Руководитель не занимается обучением. У него своих проблем хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленка. Высокий уровень обучения новичков- постоянное обучение, тренинги Классные тренеры. Удобно работать из личного кабинета , легко искать нужную для работы информацию

Что можно улучшить?

Планы хотелось бы поменьше чтобы легче и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

мне интересно. Да, тяжело, да много беготни и мозг порой клинит от информации, но зато не скучно и не надо бумажки в офисе перебирать. По деньгам я тоже доволен, выплаты регулярно, без задержек и система мотивации прозрачная. Я всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

спасибо за то, что не мучили бесконечными собеседованиями. Вообще процесс трудоустройства оказался удивительно адекватным. Потом было обучение, довольно краткое и толковое, азы освоила, а остальное до сих пор нарабатывать приходиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

не приходилось общаться клиентами от слова совсем, а мне как интроверту это принципиально. В организации работы полный порядок, всё в плановом режиме, не перерабатывался. Достаточно лояльные отношения со стороны руководства было и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста