Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист поддержки
Что нравится?
Хорошая инженерная культура. Отношение к отрудникам и соц пакет. Отличный офис на Белорусской
Что можно улучшить?
Итак все нормально. Компания достаточно делает для своих сотрудников, улучшать нечего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно! Надежный работодатель Обучение доступное и понятное, коллеги, руководители всегда были добры и отзывчивы. Настоящая команда
Что можно улучшить?
Не было претензий, все устраивало. Считаю что в компании все построено пре...
Представитель
Что нравится?
В качестве подработки неплохой был вариант, в качестве основной работы сомневаюсь
Что можно улучшить?
Увеличить выплаты за продвижение продукции компании клиентам, выставлять адекватные планы по продажам, улучшить распределение клиен...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Работа очень нравится, можно нормально подработать, все доступно и не сложно, работа полностью удаленная-это просто супер пока сидишь в декрете.
Что можно улучшить?
Заданий нет уже очень долгое время, но я надеюсь и жду их, потому чт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная, известная компания. Удаленный формат работы. Обучение. Относительно не сложная работа.
Что можно улучшить?
Все. Уровень заработка, ЗП заниженная в сравнении с вакансией, стабильность, скорость ответов техподдержки.
Представитель
Что нравится?
Свобода в выборе свободного графика, предоставляется оборудование, выплата по пятницам вознаграждения, не такое правда как хотелось...
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, более глубокого обучения не он - лайн, а вжив...
Оператор базы данных
Что нравится?
Удаленная работа, возможность работать в любое удобное время, понятные задачи, обучение
Что можно улучшить?
Зарплата, количество заданий в Клекс. Бывает такое, что несколько дней подряд заданий нет от слова совсем, а потом парочка шт...
Представитель банка
Что нравится?
В принципе, как начальный этап в работе неплох. Помогает набить навыки холодных продаж , что поможет при трудоустройстве на офис менеджер
Что можно улучшить?
Работа была по ГПХ , соответствии в связи с этим был пункт, что работодател...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кормили и был дмс с стоматологией. Из плюсов наверное не так много
Что можно улучшить?
Следить за психологическим состоянием людей в компании, следить за переработками , строго запрещать работать после 19-00, так как это ведет к выго...
Product Lead
Что нравится?
Уровень компании, предоставляемые возможности и инструменты, технологичность, амбициозность
Что можно улучшить?
Корпоративная культура не должна оставаться на бумаге. Такие принципы как уважение к труду и результатам, свобода экспери...