1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Наличие ДМС со стоматологией при подписании Договора ТК РФ, возможность не тратить время на дорогу. Обучают всему в рабочее время, поэтому соблюдать баланс легче. Проводят брифинги и встречи с руководителем для улучшения результатов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, доступное обучение, возможность работать на чатах

Что можно улучшить?

Зарплата, взаимодействие в группе, стабильно работающие программы, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный график, отличный коллектив, хорошие руководители. При выполнении показателей - очень приятное вознаграждение.

Что можно улучшить?

Всегда есть, что улучшать. Сложно определить негативные моменты. В целом - хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив представителей на моей ветке был потрясающий, мой личный руководитель группы помогал в трудных ситуациях и решении спорных вопросов! Благодарен ему за становление меня как продажника

Что можно улучшить?

Очень много штрафов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Моя цель прихода в Т-банк достигнута. Я научился продавать и эффективно взаимодействовать с людьми в этом направлении. Как только у меня все стало получатся и сделали предложение о повышении, я ушел, так как понял, что могу свой бизн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Сам выбираешь время работы и количество перерывов, никто не стоит над душой

Что можно улучшить?

За задания в прямом смысле платят копейки. Но даже и эти задания у вас будут просто отсутствовать целыми днями, просто, без причины. И от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела сканирования

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отлично тут мне работалось. Спокойная обстановка, никаких клиентов, только документы. Офис удобный, коллеги душки и обязанности можно было равномерно во времени распределить, без подвигов и переработок

Что можно улучшить?

Нельзя было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работа, от которой получаешь удовольствие. Я очень общительная, а здесь есть кому на уши упасть))) КЛиенты интересные попадаются, такие все разные, что ни созвон, то какая-то история. Своего рода участие в реалити-шоу, только с интер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, условия работы

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда, режим труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сейлз-менежер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Там можно заработать, но это требует больших усилий. Все честно, без обмана. Приходится много учится, даже в выходные дни.

Что можно улучшить?

Работу программного обеспечения. Частые зависания. Бывает, что клиенты грубят, но им все р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста