1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Качество специалистов, профессионализм, зрелость процессов, широта проектов

Что можно улучшить?

Возможности роста для некоторых профессий, больший уклон в комфорт сотрудников, а не руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Классное обучение. Можно работать столько ,сколько хочешь . Руководства всегда поддержит

Что можно улучшить?

Улучшать заработок представителей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Нашла здесь, куда мне можно применить свои навыки в общении с людьми. Я умею договариваться и находить подход к любому человеку, так что могу сказать, что тут я именно на своем месте. Контакты получаю по большей части сознательных лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В Т-банке мне нравилось работать. Нравилось, что дали возможность сразу после обучения пройти адаптацию на реальных звонках, с настоящими клиентами под контролем наставника. Мне было комфортно работать на дому, как и большинству сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, март 2025

Что нравится?

Мне было комфортно работать. Быстрое официальное трудоустройство, все по закону. Первые месяцы получал ставки консультанта, а там уже по итогам и мотивация другая была. Платили вовремя на карту, претензий нет. Все, что положено по за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Инвестиции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

В Т-инвестициях работает отличная команда, с которой я теперь на ты. Очень дружная атмосфера, ребята поддерживают друг друга не только на работе, но и просто в личной жизни - периодически встречаемся, проводим совместные мероприятия,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работа интересная и заработок хороший, в принципе все ок. Несколько раз в месяц бывали ситуации, когда звонящий был недоволен и начинал кричать, но обычно я старалась максимально удовлетворить запрос клиента и таким образом уладить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В первый же месяц начала получать деньги, хотя зарплата рассчитывается за предыдущий месяц. В первый месяц платят аванс, причем сразу большую часть. Видимо сказалось что я на перепутие месяцов начал работать и успел после обучения вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, март 2025

Что нравится?

Нравилась свобода в выборе графика работы, возможность быть на удаленке без привязки к офису, коллектив и руководители топ. В офисах много плюшек для сотрудников, но самое главное ДМС, психолог, компенсация фитнеса.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по взысканию

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Нравилось, что сначала обучение было бесплатное, а уже потом началось рабочее, причем в первый месяц платили меньше и без бонусов. То есть зарплата была меньше, чем обычно, но зато можно было адаптироваться и не бояться допустить оши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста