1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, условия работы, помощь от начальства при необходимости

Что можно улучшить?

Меня лично не устраивал именно график смен, слишком ранние или слишком поздние, тяжело было перестроиться

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа из дома. Выбор рабочих дней и часов. Коллективные собрания.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Выдача гарнитуры. Можно сделать вынужденные перерывы. И хорошо бы разговор с психологом после тяжелых клиентов

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень лояльные руководители, которые уважают и ценят своих сотрудников. Есть клевые места для отдыха в перерывах между работой, вкусная еда, потрясающий коллектив

Что можно улучшить?

Расписание более стабильное хотелось бы. В остальн...

Специалист контактного центра (Т-мабайл)

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив,который всегда прийдет на помощь, работа не выходя из дома

Что можно улучшить?

Сразу обговаривать все условия «на берегу», и предоставлять оборудование,либо компенсировать

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Люди в данном банке невероятно приятные, отзывчивые, по крайней мере, на направлении, в котором я работал от нижних ступеней (линейного персонала) до руководства групп, направлений, продукта. Все в первую очередь были людьми.

Что мож...

Инвестиционный консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Адекватность системы, руководства. Чувствуется, что это компания про бизнес. И все что эффективно здесь внедряется. Оплата конкурентная, работать комфортно.

Что можно улучшить?

Не хватает единого пространства для сотрудников банка, т...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Френдли-стиль общения, удобная работа из дома, бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

Много изменений было, из-за которых работать стало невозможно адекватно, чувствуешь себя пролетарием, который даже сказать ничего не может, а дяди...

Ведущий эксперт, сектор обслуживания кредитных карт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, своевременные выплаты, соблюдение утверждённого графика отпусков.

Что можно улучшить?

Внутреннюю политику по отношению к сотрудникам, завышенные требования к сотрудникам, работоспособность систем, от которых также з...

Представитель

Уже не работает в компании
1,7
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Как компания работодатель Тбанк стал очень нежелательным. Компания всячески устраняется от оплаты больничных, отпускных, не устраивает официально. Злоупотребляет депремированиями.

Что можно улучшить?

Больше контактировать с сотрудник...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Понравилось обучение, иногда нравилась помощь от коллег, но это 50/50

Что можно улучшить?

Зарплата, мне кажется скатились или скатятся до сбера и МТС, большая текучка, это из-за их повышений до «обработки претензий» из-за этого