1. 196
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
15 907 отзывов
1-2
1 076
2-3
2 193
3-4
3 930
4-5
10 382
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Работал в человеческих условиях. Удаленка и куда-то ехать показаться не требовалось, график гибкий, а объем обязанностей адекватный. По времени занятости не на износ получалось, особо не напрягался, да и с людьми общаться - это мое,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив готов помогать, руководство готово показать зоны роста.

Что можно улучшить?

Жёсткое ограничение по времени на отдых- можно было бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Go Developer

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший офис, современная техника для работы, своевременные выплаты зп

Что можно улучшить?

взаимоотношения в командах и между командами, нет современных подходов к разработке, переработки, частые проверки службы безопасности, поддерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

было комфортно и я сам ассоциирую тот вайб с коллективом прежде всего. Хоть и удаленно работал, а не были с коллегами друг для друга кем-то безликим. За счет общения в чате со всеми сдружился, ребята настолько разносторонние, что люб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

хорошая оплата, без задержек, исключительно все до копейки на карту; уважительное отношение со стороны коллег и начальства, субординация имела место, но разумных пределах; равные возможности для продвижения, результат каждого на кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобные условия труда, честные выплаты, качественное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Желаю успеха и дальнейшего развития!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Ростов, февраль 2025

Что нравится?

всегда хотела работать в сфере страхования, банк это направление активно развивают и от того намного интереснее. Не надо типовые полисы продавать, а каждому клиенту можно подобрать свой уникальный вариант. И что для меня очень важно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист Направление непрерывного обслуживания бизнеса Отдел сопровождения комплаенс проверок Управление клиентской поддержки бизнеса Департамент клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив в основном хороший, можно обратиться за помощью к коллегам, и 9 из десяти обязательно помогут решить проблему, главный плюс удаленка

Что можно улучшить?

Оплату труда, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отношение, возможность роста,питание, задачи. В целом очень адекватные руководители и коллеги

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Не смотря на то, что довольно много плюшек, много зон для роста сотрудника, Т немного ниже рынка по ЗП и эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, спокойно то в работе, нет многозадачности. Узкий спектр работы

Что можно улучшить?

Руководство н когда не идет на встречу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста