1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Из хорошего возможность зарабатывать без потолка.Зимой работать пешим доставщиком карты было довольно непросто, это первое, что я хотел бы отметить.

Что можно улучшить?

Оплату труда и задачи, которые ставились для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа на дому, гибкий график и достойная оплата труда. Легкое обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и более компетентное руководство в лице РГ и ЗРГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Креативность. Быстрое реагирование на ситуацию. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Внутреннюю коммуникацию. Помощь Новым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зп, коллеги (такие же бедолаги), доступ к корп базе знаний

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, компетентность руководителей, постоянные не оплачиваемые переработки, отсутствие возможности выбирать график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график работы , отличные возможности заработка и карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплату повысить и бонусную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобно, можно работать рядом с домом. Дружный коллектив, отличные руководители

Что можно улучшить?

Подсчет статистики за месяц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
1,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Встреча с разными людьми, встречи в разных местах. Твоя сумка в которой находятся документы, не именные карты банка, сим-карты твой офис и он всегда с тобой.

Что можно улучшить?

Платить реальные деньги за работу, а не обещания раздав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

В целом хороший работодатель, соблюдаются все права сотрудников Заработная плата выплачивается своевременно, полностью «белая»

Что можно улучшить?

Сложно сказать, если минусы и есть, то они скорее связаны уже конкретными персонами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Была удаленка, это привлекло , не более. Что молодой коллектив тоже привлекло. На этом все

Что можно улучшить?

В данной организации ВСЁ нужно меня, особенно штрафы необоснованные и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда Коллектив Зарплата Разъездной характер работы Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Больше корпоративных выездов и коммуникаций с топ менеджерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста