Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT специалист
Что нравится?
Можно говорить что ты работаешь в банке. Нет прямого контакта с клиентами. Коллеги в основном все до 25 зим от роду. Бесплатный стул, стол, зерновой кофе с молоком и холодильник с микроволновкой
Что можно улучшить?
Отменить драконовс...
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Удаленная работа, минимум совещаний. Свобода действий и нас слышат
Что можно улучшить?
Некоторые процессы и повышение льгот для постоянных клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста и молодой коллектив и комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение. Руководство. Коллектив. Работа из дома. Душа))
Что можно улучшить?
Вернуть мотивацию как раньше. Ужесточили требования к работе, при этом сильно урезали зарплату. Сейчас, чтобы получить свою скромную тридцатку нужно букваль...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Полусемейный коллектив и непосредственный руководитель. Мало бюрократии. Хорошие возможности для прокачки скиллов
Что можно улучшить?
Доход сильно ниже середины рынка, повышения только если рвать пятую точку и нести доход бизнесу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подход к работникам. Тебе всегда помогут если что-то не получается.
Что можно улучшить?
Только если зарплату. При этом конечно - это конечно не благотворительная организация, а коммерческая, а работник всегда хочет зарплату больше.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
•Обучение на высшем уровне •Возможность роста •Интересная работа •Все удаленно •Оплачиваемое обучение •Очень приятные люди работают, отзывчивые, всегда готовы помочь, все на равных!
Что можно улучшить?
•Сделать возможность свободного...
Финансовый консультант
Что нравится?
Открытость и честность, чёткие правила игры, но моменты с минутными опозданиями на авайе без возможности отработать эту минуту и фиксацией опоздания всё убивали мгновенно
Что можно улучшить?
Систему опозданий обязательно улучшить
Эксперт по развитию бизнес-процессов
Что нравится?
Большой поток информации, которая тебя наполняет, благодаря чему твой мозг не перестаёт работать. Много обновлений, ты всегда проинформирован изменениями. Постоянные обучения - тоже в плюс!
Что можно улучшить?
Заработную плату за так...
Оператор call-центра
Что нравится?
Организованный прием на работу. Простая и техничная образовательная база. Удалённый формат работы. Автоматизированный вебофис.
Что можно улучшить?
Система KPI. Нехватало кнопки перерыва на 5-10 минут. Либо делаешь перерыв в 30 минут,...