1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Каневская, июнь 2022

Что нравится?

Знание продуктов и умение продавать клиенту то, что ему действительно нужнр

Что можно улучшить?

Коллективу не хватало сплочённостей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Разъездная ненапряжная и несложная работа за которую неплохо платят. Оплачивается все - сам факт выезда и проведения встречи, километраж до клиента, консультации и доппродажи. По итогам месяца выходит нехило. Деньги здесь не принято...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный пример европейского подхода к работе. Труд удаленный, офис- шикарный, можно устроиться в уголке с ноутбуком, там, где хочется. Нет предвзятости и бюрократизма.

Что можно улучшить?

Улучшить понимание в получение премии. Преми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа; Относительно хорошее руководство; Хороший коллектив

Что можно улучшить?

График работы Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Невинномысск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Отзывчивое руководство, возможность обучения на должность.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Лиски, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив супер, свободна в передвижениях (работа не в офисе) , раньше зарплата была огонь.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда и прозрачность начислений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Объективность , возможность проявить себя, не перекладывать ответственность на других

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график..динамичная работа, достойный доход, на который влияешь сам

Что можно улучшить?

Коммуникация между уровнями руководства Скорость обработки обращений и решения проблем работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Новички хорошо курируются, сам выставляешь график работы. Есть достаточно хорошее обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Тишина, свобода и отсутсвие раздражающих личностей под боком

Что можно улучшить?

Стабильность работы программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста