1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы входящей корреспонденции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Тебе дадут реальные возможности воплотить свои идеи в жизнь. Тебя не будут игнорировать. Тебе дадут информацию о том, что сейчас делает компания и зачем ты делаешь то, что ты делаешь. В общем Тинькофф - это в первую очередь команда в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобство работы из дома, свободный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, шаг влево или вправо - оценка звонка урезает зп в 2 раза, обещали перевести на тк на обучении, но потом просто сказали что это нев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
УсольеСибирское, сентябрь 2022

Что нравится?

График,коллектив,обучение,доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками на удалёнке и представителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

комфортный график работы, жалование.

Что можно улучшить?

все работает слаженно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы, всегда можно договориться о выходном

Что можно улучшить?

Уровень з/п, слишком много тестов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Диджитал современная компания с классным коллективом

Что можно улучшить?

Доход на низких позициях и лояльность в персоналу, которые работают на передовой (кц, продажи холодные и тд)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чатов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома. Уровень дохода. Трудовые гарантии. Бонусы от работодателя.

Что можно улучшить?

График работы. Уровень моральной нагрузки уменьшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятный умный руководитель.Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Программу для работы удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по контекстной и медийной рекламе

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллеги - профессионалы своего дела, будете учиться у лучших

Что можно улучшить?

Очень индивидуально, зависит от отдела. Я для себя не увидел возможностей роста должности, а уровень зп растет не значительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

удаленная работа, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста